Embeddemy

Есть два источника «безграничного» дохода: свой бизнес и карьера. В бизнесе статистически высок риск «обнулиться». В карьере более вероятно прийти к очень крупным суммам: помимо в разы большей зарплаты появляются источники дополнительного дохода в виде премий, долей в дочерних предприятиях и участия в грантах. Руководитель получает доступ к ресурсам, что позволяет ему влиять на собственный уровень дохода. Возможности приходят с новыми знакомствами. Попадая в среду управленцев, каждому даётся шанс познакомиться с руководителями других организаций и представителями власти...

У меня есть знакомый, который не задерживается долго на одном рабочем месте. Даже если новая должность оказывается выгоднее предыдущей, со временем она ему наскучивает, требования растут, и снова появляется мысль: «А вдруг есть вариант получше?». Так он и живёт — постоянно меняя работу, окружение, увлечения. В современном мире это явление называют FOMO (fear of missing out) — страх упустить возможности. Недавний разговор с ним свелся к его сожалениям: в погоне за чем-то идеальным он оказался в менее комфортных условиях, чем если бы остановился раньше...