Что такое СОУТ? Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это целый комплекс мероприятий по проверке условий труда на местах, где трудятся работники. Проводить СОУТ обязаны все работодатели-организации и ИП, численность работающих не имеет значение, проводится даже если у вас один работник. СОУТ не проводят на рабочих местах надомников и дистанционных сотрудников. ‼️Плановая СОУТ проводится раз в 5 лет. ‼️Во вновь созданной организации - в течении года с момента создания рабочего места. ‼️Внеплановая СОУТ проводится если существенно изменились условия работы ЕСЛИ не проводить СОУТ: Штрафные санкции в следующих размерах: ✅на руководителя организации — от 5 -10 тыс руб.; повторное нарушение 30-40 тыс. руб. или дисквалификация 1-3 года. ✅на организацию — от 60 000 до 80 000 руб.; повторное -100-200 тыс.руб. или приостановка деятельности на 90 суток ✅на ИП — от 5 000 до 10 000 руб., повторное нарушение штраф от 30 до 40 тысяч рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток. СОУТ проводится силами специализированной сторонней компании при участии комиссии, созданной работодателем. *С 1 марта 2023 года представители микробизнеса из отдельных отраслей (ИТ, недвижимость и проч.) могут проводить СОУТ самостоятельно, без привлечения сторонней специализированной компании. ❓Слышали о том, что СОУТ обязательна для всех и отсутствие грозит штрафами❓ Оказываем консультации по СОУТ ☎️ ✍🏻
1 год назад