Кейс: Как я остановила хаос в техотделе школы лепки и запустила системный рост
Введение: Когда масштабирование уперлось в стену хаоса Весной 2025 года ко мне обратилась школа лепки из полимерной глины с 8-летней историей и командой, выросшей из учениц. Проект решил масштабироваться: привлекли бизнес-тренера, маркетолога, проджекта, таргетолога. Он, словно болид «Формулы-1», начал «переобуваться на ходу». Но одно слабое звено угрожало сорвать все планы —технический отдел. Три талантливые специалистки, работавшие 24/7 без руководителя, пытались удержать на плечах вал задач: 300+ мастер-классов, 20+ курсов, клуб, 5-8 живых эфиров ежемесячно и автовебинар...