Карьерный консультант Елена

Хочу поговорить более подробно о вопросах на интервью. Часто сталкиваюсь с ситуацией, что клиент знает наизусть все основные вопросы на собеседовании, но сыпется при первой же попытке на эти вопросы ответить, рассказывая первое, что приходит на ум 🙂 Например, самый популярный вопрос “расскажите о себе”. Кажется, что может быть проще, ведь можно рассказать о чем угодно. Но это большая ошибка. У этого вопроса есть понятная цель и структура ответа, которая поможет этой цели достичь. Цель кандидата при ответе на данный вопрос — подчеркнуть самое релевантное и интересное (для работодателя) в своем опыте работы...

Это шестой пост о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В этой статье мы поговорим про написание сопроводительного письма, которое заинтересует работодателя. Остальные статьи из этой серии можно найти в подборке. В предыдущих текстах я раскрывала следующие темы: как составить план поиска работы; как сформулировать свою цель в поиске работы; как использовать время поиска эффективно; где искать вакансии и как написать резюме. Зачем нужно сопроводительное письмо Поставь себя на место рекрутера, которому каждый день приходят сотни откликов на вакансии. И этому рекрутеру приходится...

Это пятый пост о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В этой статье мы поговорим о том, как подготовить резюме к активному поиску работы — написать с 0 или просто скорректировать старое. Остальные статьи из этой серии можно найти в моем профиле. Я писала о том, как составить план поиска работы; как сформулировать свою цель в поиске работы; как использовать время поиска эффективно и где искать вакансии. Наверное это может показаться странным, но бо́льшую часть резюме рекрутер оценивает за 6 секунд (исследование TheLadders). Поэтому, если ты хочешь, чтобы тебя заметили, важно хорошо...

Это вторая часть статьи про ресурсы поиска работы. В этой статье обсудим, какие еще источники можно задействовать для поиска работы и как все-таки выполнять поставленные цели по откликам, особенно если они амбициозные. Первую часть статьи можно найти тут. А вот остальные тексты из серии статей про эффективный поиск работы: Telegram В этом пункте будет много ссылок, но это не исчерпывающий список — каналов в telegram очень много, и ты можешь найти те, что в моем списке не представлены. Ссылки на чаты я указывать не буду, так как тематических чатов — открытых и закрытых — огромное количество. Ты можешь самостоятельно поискать актуальные для тебя чаты...

Это четвертый пост о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В предыдущей статье мы поговорили о том, что важно ставить себе дедлайн и цели в поиске работы (как аналог KPI) и определили, что самая простая и понятная цель, на которую стоит опираться — это количество откликов на вакансии. А сейчас мы поговорим о том, какие ресурсы можно задействовать для поиска работы и как все-таки выполнять поставленные цели по откликам, особенно если они амбициозные. Первую, вводную, статью про план поиска работы можно прочитать тут. Вторую статью про постановку и описание цели поиска работы — тут...