Екатерина Бачурина

С декабря 2025 ФНС проверяет компании по новым критериям. Если у вас много самозанятых подрядчиков — вы в зоне риска. Разбираем, что изменилось и как не получить обвинение в подмене трудовых отношений. В декабре 2025 года вступил в силу приказ Минтруда, который кардинально меняет правила игры для бизнеса, работающего с самозанятыми. Теперь у налоговой появились чёткие индикаторы, по которым она может автоматически «подсветить» вашу компанию и назначить внеплановую проверку. И это не абстрактная угроза...

Новые правила расчёта зарплаты уже ловят бухгалтеров на переплатах, штрафах и недоимках. Рассказываем, где чаще всего косячат и как этого избежать. 2026 год принёс бизнесу не просто «небольшие корректировки» — а серьёзную перестройку всей системы расчётов с сотрудниками. МРОТ вырос, НДФЛ стал пятиступенчатым, страховые взносы изменили лимиты, а формула среднего заработка обновилась впервые за годы. И теперь одна ошибка в расчётах может стоить бизнесу не просто «небольшого штрафа», а реальных денег:...

Когда компания принимает решение оформить сотрудников официально, расходы не ограничиваются окладом. Помимо зарплаты работодатель обязан удерживать налоги, перечислять страховые взносы и сдавать отчётность. В итоге сумма, которую бизнес тратит на одного человека, может быть выше «чистой» зарплаты на 30–40%. Разберём, какие обязательные платежи должен делать работодатель, как они рассчитываются и какие есть альтернативы трудовому договору. Работодатель одновременно выступает и налоговым агентом, и страхователем...

В России появится отдельный код ОКВЭД для пунктов выдачи заказов (ПВЗ). Сегодня предприниматели вынуждены выбирать «похожие» коды из справочника — чаще всего относящиеся к розничной торговле, курьерским услугам или хранению товаров. Из-за этого возникают сложности с налогообложением и применением УСН. Теперь ситуация должна измениться. Если в будущем будет принято решение ограничить применение УСН для торговых компаний, ПВЗ могут формально попасть под эти ограничения — ведь юридически они тоже числятся «торговыми точками»...

В сентябре 2025 года вступили в силу обновления статьи 135 Трудового кодекса, которые напрямую меняют подход к премиям и их влиянию на расчёт среднего заработка. Для бухгалтеров и кадровиков это означает одно: пора навести порядок в локальных актах и в логике начислений. Ошибка здесь обходится дорого — отпускные и компенсации уходят не теми суммами, работники жалуются, а компания получает штрафы и претензии. Разберёмся, какие премии участвуют в среднем заработке, какие нет, и как после 1 сентября 2025 года правильно оформлять документы, чтобы избежать конфликтов и доначислений...