Из преподавателя — в HR BP. Какие перспективы у эйчаров и кадровиков? Прямой эфир 23 мая
В управлении персоналом только и говорят, что про эйчаров: есть менеджеры, кадровики, бизнес-партнёры и директоры… Однако новички в сфере нередко выгорают от бесконечных созвонов, а опытные специалисты не знают, какую ещё роль на себя взять, чтобы вырасти. Получается замкнутый круг: начинающим сложно, а годами работающим кадровикам и эйчарам — непонятно. Пробить карьерный потолок HR реально, если погрузиться в стратегический менеджмент, научиться управлять изменениями и налаживать корпоративную культуру...