ИНСТИТУТ БИОТЕХНОЛОГИЙ И МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОЙ СТОМАТОЛОГИИ| Москва

Конфликт на работе? Не ждите, пока он станет проблемой. Конец года. Премии распределяют, а вас снова обошли стороной? Отношения с руководством натянутые? Ситуация кажется несправедливой? Не дайте недопониманию перерасти в изматывающий судебный спор. Учитесь действовать на опережение. 18 декабря в 14:00 приглашаем на практический вебинар от ведущего эксперта. «Трудовые споры: от профилактики до разрешения в суде» Лектор: Артем Николаевич Крутогорский, адвокат, председатель Коллегии адвокатов «Максимум». Его опыт – ваш кейс на решение самых сложных конфликтов. На вебинаре выясним: ✔️ Актуальные ошибки и инструменты профилактики споров. ✔️ Обязательный досудебный порядок ✔️ Судебный процесс: подсудность, сроки и ваши стратегические преимущества. ✔️ Разбор реальных кейсов из судебной практики. Для руководителей, HR, юристов и каждого, кто ценит свои права. Узнайте, как перевести конфликт в правовое поле. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.

Прошло грандиозное мероприятие, а воспоминания у участников всё ещё свежи. Давайте вспомним, как это было — и поделимся впечатлениями с теми, кто в этот раз не попал на Зимнюю школу 🙌 О первом дне мы написали в предыдущих постах, а вот во второй день погрузились в алгоритмы совместной работы стоматолога, невролога, сомнолога и психиатра, разбирали реальные кейсы и искали решения там, где одному специалисту не справиться. Что было в программе? 🔹 Клинические разборы — боль, бруксизм, нейропатии, крыловидная мышца, ГБН. 🔹 Бруксизм с разных сторон: стоматолог, невролог, психиатр • Михаил Григорьевич Сойхер — взгляд стоматолога • Ольга Ратмировна Орлова — рассмотрела бруксизм, как двигательное расстройство, присутствовала на Зимней школе онлайн • Полуэктов Михаил Гурьевич — сомнологический и неврологический взгляд, двигательные феномены сна и их роль в формировании бруксизма Три дисциплины — одна проблема. И совершенно разные углы зрения. 🔹 Юридическая ясность по клиническим рекомендациям. Каждый доклад — практический, живой, применимый уже сегодня. Много вопросов, много инсайтов, много взаимодействия. И главное — ощущение, что мы формируем новую культуру междисциплинарного подхода в стоматологии. Спасибо всем, кто был с нами! Продолжаем расти, думать шире и лечить эффективнее 💫 А вам что больше понравилось во второй день Зимней школы?

Вы принимаете пациентов с III классом и боковым смещением челюсти (MLD)? Или отказываетесь, опасаясь, что единственный путь – это направление на ортогнатическую хирургию, а консервативные методы не дадут стабильного результата? Мы разобрали этот сложный случай в записи нового видеоурока. Тема: Боковое смещение нижней челюсти (MLD) при III классе: как достичь I окклюзионного и скелетного класса консервативно. Лектор: Сойхер Елизавета Михайловна, врач-ортодонт. В программе разбора: 1️⃣ Почему при MLD классическая хирургия не снимает рисков дисфункциональных состояний со стороны суставного комплекса. 2️⃣ Альтернативная стратегия, предложенная профессором Садао Сато: работа с окклюзионными плоскостями, вертикальным размером и изменением пространственного положения нижней челюсти. 3️⃣ Сравнение двух реальных клинических подходов на пациентах одной группы. Разная тактика = разные итоги. Вас ждет разбор конкретных историй болезни. Приобретайте видеоурок и смотрите в любое время. Ссылка для доступа здесь: htibims.biointerdent.ru/...sti📗Записаться/задать вопрос в Whatsapp ✈️Написать нам в Telegram 📱Программа курсов

ТОП-5 причин прийти на вебинар «Трудовые споры: от профилактики до разрешения в суде». Если вы – руководитель компании, HR или юрист, то знаете, какие риски несут в себе трудовые споры. Однако, можно избежать негативных последствий и наш вебинар поможет в этом. Вот что ждет вас в программе ⬇️ 1️⃣ Профилактика рисков. Вы научитесь выявлять и устранять типичные ошибки, чтобы предотвращать споры ДО их возникновения. 2️⃣ Четкий алгоритм действий. Получите пошаговое руководство по досудебному и судебному урегулированию конфликтов. 3️⃣ Актуальная практика. Вебинар основан на реальных кейсах и последней судебной практике. 4️⃣ Вы получите экспертные знания. Лектор – Артем Николаевич Крутогорский, адвокат и председатель Коллегии адвокатов «Максимус», специалист с практическим опытом в трудовых спорах. 5️⃣ Экономия ресурсов. Понимание процедур позволяет минимизировать временные и финансовые затраты на разрешение конфликтов. Вебинар «Трудовые споры: от профилактики до разрешения в суде» состоится 18 декабря в 14:00 онлайн. Программа охватывает все этапы: от основ и профилактики до судебного разбирательства и анализа. Регистрируйтесь, чтобы систематизировать знания и защитить свой бизнес: httibims.biointerdent.ru/...udeодробности ⬇️ 📗Whatsapp ✈️Telegram

Чек-лист профилактики трудовых споров, который должен быть в арсенале каждого руководителя и HR ⬇️ ✔️ Безупречность документов. Трудовые договоры, правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда. Все должно соответствовать ТК РФ. ✔️ Четкие регламенты. Понятные алгоритмы дисциплинарных взысканий, учета рабочего времени, оценки эффективности. ✔️ Доказательная база. Фиксация всех значимых действий (уведомления, объяснительные, акты) надлежащим образом. ✔️ Прозрачность коммуникации. Регулярное информирование (под роспись) сотрудников о решениях, затрагивающих их права. ✔️ Работа с обратной связью. Действующий и доведенный до сведения коллектива порядок урегулирования жалоб. Но что делать, если конфликт уже назрел или вы хотите глубже разобраться в теме? Приглашаем вас на практический вебинар «Трудовые споры: от профилактики до разрешения в суде». 📌 Дата и время: 18 декабря, 14:00. Ведущий – Артем Николаевич Крутогорский, адвокат, председатель Коллегии адвокатов «Максимус», практикующий специалист по трудовым конфликтам. На вебинаре вы получите пошаговый алгоритм действий: ✅ От создания системы профилактики (разберем инструменты детально). ✅ Через обязательный досудебный порядок (работу КТС). ✅ До судебного разрешения спора (нюансы процесса и свежая практика). Это концентрированная практическая информация для руководителей, HR и юристов, которая поможет защитить интересы компании и выстроить здоровые трудовые отношения. Зарегистрироваться можно здесь Подробности ⬇️ 📗Whatsapp ✈️Telegram