UXи UI — два слова, которые почти всегда идут вместе, но обозначают разные стороны одной профессии. UX расшифровывается как User Experience — опыт пользователя: насколько удобно, понятно и приятно взаимодействовать с продуктом. UI — User Interface — это визуальная оболочка: как всё выглядит, какие цвета, шрифты, кнопки. На практике UX/UI-дизайнер занимается и тем, и другим. Он проектирует, как приложение или сайт должно работать — и как выглядеть. Если сказать проще: это человек, благодаря которому...
Roman M.
Python с нуля: почему стоит учить этот язык и как не бросить на середине
По версии рейтинга TIOBE, Python удерживает первое место среди языков программирования уже несколько лет подряд. Это не случайность и не эффект хайпа. У Python сложилась уникальная позиция: он одновременно прост для изучения и мощен в применении. Его используют в веб-разработке, анализе данных, машинном обучении, автоматизации бизнес-процессов, финансовом моделировании, научных исследованиях и разработке игр. Для человека, который только входит в программирование, это означает одну важную вещь: изучая один язык, вы получаете доступ к совершенно разным специализациям...
Смена профессии после тридцати: мифы, реальность и с чего начинать
По данным hh.ru, доля людей, меняющих профессиональную сферу после тридцати лет, за последние пять лет выросла более чем вдвое. Это не случайность и не мода. За этим стоит структурный сдвиг рынка труда: профессии устаревают быстрее, чем раньше, новые специальности появляются быстрее, чем система образования успевает их освоить. Люди адаптируются — и онлайн-образование стало главным инструментом этой адаптации. Если в 2015 году история «сменил профессию через онлайн-курс» воспринималась как редкий случай, достойный газетного материала, то сегодня такие истории — норма...
Почему онлайн-образование стало нормой, а не исключением
Ещё в начале 2010-х годов словосочетание «онлайн-курс» вызывало у большинства людей скептическую улыбку. Это ассоциировалось со скачанными лекциями, форумами с вопросами без ответов и сертификатами, которые невозможно было использовать в резюме. Работодатели относились к такому «образованию» как к хобби, а не к профессиональной квалификации. Прошло чуть больше десяти лет — и ситуация изменилась кардинально. Сегодня крупные IT-компании, банки и производственные холдинги сами направляют своих сотрудников на дистанционное обучение...
