Найти тему
Никаких “серых зон”: как тестировщику бороться с плохо описанными задачами на проекте
Моя хорошая знакомая шутит, что тестировщик - это крыса проекта: жалуется на всех кто не дозаполнил доку и всех, кто плохо реализовал задачу в коде. Как бы да… но нет. ?Почему неточности - это плохо? Аналитик ставит задачу как художник: он так видит. Его понимание задачи нередко строится на бизнес-процессе, а не технических сущностях и это отражается в постановке. А тестировщик - технический задрот, интересующийся каждой циферкой в обсуждаемой задаче. Любой тестировщик был в ситуации, когда приходится...
1 год назад
7 Инструментов тестировщика на каждый день
Простое перечисление того, чем я пользуюсь каждый день (действительно, почти каждый) уже на протяжении 3 лет тестирования. VS Code - для меня самый удобный инструмент работы с текстом. Использую его не только для кода, но и личных заметок, форматирования текста, набрасывания списка кейсов, ведения meeting notes и много другого. Количество удобных и функциональьных плагинов зашкаливает (отдельная тема для статьи). 10 тестировщиков из 10. Json Validator - небольшой онлайн инструмент, с узким но крайне необходимым функционалом...
2 года назад
3 заповеди эффективного тестировщика в Agile среде
Основа Agile - быстрая поставка фич и постоянные изменения, позволяющие разработчикам быстро отвечать на запросы бизнеса и постоянно менять код. Тестировщикам же приходится за эти “быстропоставленные” фичи в коде отвечать головой, балансируя между обещанным качеством и требуемой гибкостью скоростью. 3 моих личных заповеди тестировщика, ускоряющие работу над задачами: Приоритизируй, Спрашивай и Сообщай. 1. Приоритизируй Пойми приоритеты проекта. В этом помогут разработчики, аналитики, проджекты и другие заинтересованными лица в команде...
2 года назад
Стоит ли тестировщику учиться внутри компании?
Задача тестировщика № 1 это разгребание бэклога Размер бэклога напрямую определяет возможность выделять время на учебу во время работы во многих проектах (не во всех) Тестировать задачи быстрее, помогают: По моему опыту, компании отдают приоритет первому пункту и готовы выделять ресурсы на качественный онбординг с большей охотой, чем на курсы. Знание продукта приносит больший прирост к скорости тестирования, чем доп. образование. Первое измерить можно, а второе - зачастую нельзя. Отвлечение от рабочей...
2 года назад