СИЗ обязан выдавать работодатель. Бесплатно. Это знают все. Что именно выдать, как оформить и при каком нарушении штраф доходит до 150 000 рублей — уже не каждый. С 1 сентября 2023 года выдача СИЗ работникам регулируется Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами». Он заменил межотраслевые правила по приказу Минздравсоцразвития № 290н, которые действовали с 2009 года. Нормы выдачи конкретных СИЗ по профессиям — в отдельном Приказе Минтруда от 29...
ЭКОНАВТ Охрана Труда
СОТ отказался подписать. Директор нашёл другого. Через три месяца об этом пожалел не СОТ
Директор говорит «просто подпиши» — и ждёт. Большинство в такой момент молчат и подписывают. Не потому что согласны. Потому что спорить с директором дороже. Небольшое производственное предприятие. До плановой проверки ГИТ — четыре дня. СОТ заранее просмотрел документацию и обнаружил: три месяца назад в цеху заменили станки. Внеплановый инструктаж провели устно. В журнале — пусто. Директор отреагировал быстро: «Ну и что? Они же всё знают. Внеси задним числом, поставь дату, пусть распишутся». СОТ отказался...
Аптечка есть. Штраф 130 тысяч всё равно будет Аптечка укомплектована по Приказу № 262 н. Состав проверен, срок годности актуален, место обозначено знаком безопасности. Инспектор осматривает всё это не спеша — и всё равно составляет протокол. Работодатель стоит рядом и не понимает, что именно пошло не так. Потому что вопрос не в аптечке. Обучение первой помощи — отдельное требование По Постановлению Правительства № 2464, обучение приемам оказания первой помощи — обязательная часть системы обучения охране труда. Не дополнение к инструктажу, не опция «если есть время» — отдельное обязательное мероприятие с программой, проверкой знаний и протоколом. Периодичность — не реже раза в три года. Если последнее обучение было четыре года назад или не проводилось вовсе — работники считаются допущенными к работе с нарушением. Не «необученными». Именно допущенными с нарушением. Почему штраф другой — и больше За нарушение требований к аптечке или посту первой помощи — ч. 1 ст. 5.27.1: от 50 000 до 80 000 рублей на организацию. Неприятно, но терпимо. Допуск к работе без обязательного обучения — это уже ч. 3 ст. 5.27.1: от 110 000 до 130 000 рублей на организацию. За каждого работника без актуального протокола. В цехе двадцать человек, ни у кого нет обучения за последние три года — арифметика проста. И наличие аптечки тут вообще ни при чём. Как это выглядит на проверке Инспектор заканчивает осмотр аптечки и задаёт следующий вопрос: когда проводилось обучение приемам первой помощи, по какой программе, кто проводил, есть ли протокол проверки знаний. Если ответ «у нас есть только аптечка» — разговор становится долгим. Аптечка — укомплектованная и в правильном месте. Рядом — протокол об административном правонарушении. У вас когда последний раз проводили обучение по первой помощи?
Приказ 262 н и первая помощь на производстве: что проверяет ГИТ, кроме состава аптечки
Аптечку купили, галочку поставили. Инспектор приходит и спрашивает про другое. Большинство работодателей при слове «аптечка» думают об одном: есть — хорошо, нет — штраф. Приказ 262 н изменил состав. Купили новую, убрали старую. Вопрос закрыт. Инспектор ГИТ аптечкой не ограничивается. Он проверяет систему — три элемента, каждый из которых является самостоятельным требованием. Отсутствие любого — отдельный протокол. Что изменил приказ 262 н С 1 сентября 2024 года действуют новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам — Приказ Минздрава России от 24...
Скачал шаблон, подправил шапку. Через год ГИТ нашла в тексте работы на высоте
Инструкцию по охране труда можно закрыть за день. Скачать готовый шаблон, поменять шапку, распечатать, собрать подписи. Работает — пока инспектор не открывает её на третьей странице. Небольшое производственное предприятие. Новый специалист по охране труда — первая неделя. Задача: закрыть комплект инструкций на все должности. Срочно. Гугл. Первые подходящие результаты. Шаблоны на все случаи жизни. Шапка с реквизитами предприятия, дата, подпись директора. Восемнадцать инструкций за два дня. Все в папках, всё с подписями работников...
Медосмотр при приёме на работу по приказу 29н: кого включать в список, кого нет и за что штрафует ГИТ
Вопрос «кого отправлять на предварительный медосмотр» кажется решённым: вредники, опасники, всё понятно. Пока не выясняется, что офис-менеджер с компьютером тоже в списке. И что за него уже пришёл штраф. Порядок проведения предварительных медосмотров установлен приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Он описывает процедуру: как оформить направление, состав врачебной комиссии, сроки, перечень документов, форму заключения. Перечень вредных факторов и видов работ, при которых медосмотр обязателен, — в приказе Минтруда и Минздрава от 31...
