Найти тему
Мы завершили два проекта по геймификации процесса рекрутинга и рассказали, как выделить свое предложение на рынке труда при дефиците соискателей и сформировать кадровый резерв. Рынок труда стал еще более конкурентным из-за нехватки специалистов и компаниям нужно как-то выделяться среди предложений конкурирующих компаний-работодателей. В новом лонгриде мы рассказываем об инновационном подходе - игровых лидогенераторах. Читайте тут, чтобы быть в тренде новых стратегий по привлечению талантов.
3 месяца назад
Геймификация для повышения продуктивности и мотивации сотрудников
– Как корпоративная геймификация может помочь повысить продуктивность и мотивацию сотрудников в компании? – Тему корпоративной геймификации можно разделить на два направления. Первое – это адаптация нового персонала. Когда люди приходят в новый коллектив, всегда возникают острые и тонкие моменты. Второе направление – поддержание мотивации уже существующих сотрудников. Это включает борьбу с рутиной и нейтрализацию выгорания. Оба этих аспекта корпоративная геймификация успешно решает. – Как геймификация...
3 месяца назад
Как геймификация помогает бизнесу увеличивать продажи
О современных маркетинговых решениях рассказывает Владимир Боксёров, директор компании EC Gaming. Как геймификация может помочь бренду выделиться на фоне конкурентов и повысить лояльность клиентов? - Применимо к маркетингу, есть продукт, который сложный, технологичный и требует серьёзных ресурсов в плане производства, но тем не менее он упакован в понятный формат. Мы назвали его игровые посадочные страницы, или техническое название — лидо-сборники. Этот инструмент подходит как для B2B, так и для B2C сегментов...
3 месяца назад
Геймификация как средство от выгорания
Корпоративная геймификация становится важной частью современных бизнес-процессов. Она позволяет компаниям поддерживать мотивацию сотрудников и улучшать их вовлеченность. В основе геймификации лежит использование игровых элементов для достижения бизнес-целей. Одним из главных преимуществ геймификации является ее способность предотвращать выгорание. Когда сотрудники выполняют однотипные задачи ежедневно, это может привести к потере интереса и усталости. Внедрение игровых элементов, таких как лидерборды и система наград, помогает разнообразить рабочий процесс...
3 месяца назад
Вопрос к Артемию Лебедеву о трендах на геймификацию на вчерашнем бизнес-форуме Эквиум.
4 месяца назад
Опубликовано фото
4 месяца назад
Вчера на бизнес-форуме Эквиум наш идейный вдохновитель и директор Владимир Боксеров спросил у Артемия Лебедева (чья студия делает "Долго. Дорого. Охуенно.") о тренде на геймификацию. Видео на нашем ТГ канале. Почему этот вопрос? Потому что несмотря на большое количество игр, которые выпускают крупные российские компании для увеличения продаж и вовлечения своей ЦА, многие руководители до сих пор считают геймификацию просто развлекательным элементом, не видя в ней инструмента для бизнеса и маркетинга. Хотя прогресс есть - в последнее время нам часто поступают запросы на корпоративную геймификацию, которая помогает бороться с выгоранием и повышает мотивацию сотрудников. А прогноз Артемия Лебедева лишний раз подтвердил, что мы движемся в правильном направлении. @temalebedev
4 месяца назад
Колесо фортуны или игровой виджет?
Часто сталкиваемся с тем, что клиенты просят "колесо фортуны". Решили рассказать подробнее о том, какие кроме него еще могут быть варианты и почему "колеса фортуны" перестают выдавать счастье своим владельцам. Что плохого в колесе фортуны? А что в нем хорошего? Да, работает, да, приносит лиды. Но уже не так, как раньше. Эффект новизны давно закончился, чуть не на каждом втором сайте пользователь натыкается на "Крути колесо и..!", "Испытай свою удачу!" и прочие вариации призывов к действию. Про "баннерную...
4 месяца назад
Геймификация и промо игры - инновационные методы поиска кадров в мире современного рекрутинга
Поиск ценных кадров через интерактив Одним из инновационных эффективных инструментов для качественного рекрутинга стали промо игры и геймификация, которые не только привлекают внимание потенциальных кандидатов, но и делают процесс подбора персонала увлекательным и интерактивным. Промо игры – это не просто развлекательный формат, но и мощный инструмент для привлечения соискателей. Например, создание виртуального карьерного квеста, где игрокам предлагается решить задачи, связанные с профессиональной деятельностью компании, позволяет оценить не только их навыки, но и мотивацию...
10 месяцев назад
Разработка игры для фаната Марио почти закончена. Понятно, что в разработчики игр идут только те, кто любит игры, но некоторые проекты нас радуют особенно. Например, вот эта мини-игра на сайт одной Уфимской компании в стиле пиксель-арт. В конце недели уже можно будет потестировать и выиграть (если получится) скидку на услуги. Как думаете, чем занимается компания заказчика?)
1 год назад
https://dtf.ru/indie/2507606-koncept-art-dlya-kamaz
1 год назад
Адвергейминг - манипуляция через игры
Кто первый в промоиграх и почему именно сейчас столько об этом говорят. Чтобы ответить на эти вопросы от нашего подписчика, пришлось покопаться в сети и даже поспорить с ChatGPT, который путался в датах. Итак, первой компанией, которая обратилась к адвергеймингу была Coca-Cola. Точных дат мы не нашли, поэтому пишем без конкретики про знаменательный для промоигр 1983 год, когда Coca-Cola обратилась к разработчикам видеоигр в поисках новых рычагов воздействия на аудиторию. В результате появилась Pepsi...
1 год назад