Почему вакансии висят месяцами? Кто виноват и что с этим делать? ☑️ Нехватка квалифицированных кадров. Рынок испытывает дефицит профессионалов, особенно в IT, инженерии и медицине. Образование не всегда успевает за технологиями, а часть специалистов уезжает за рубеж. Демографических взрывов также не наблюдалось: молодых работников становится меньше, конкуренция за опытных — выше. ☑️ Завышенные требования работодателей. Компании часто ищут «идеального кандидата» с редкими навыками, большим опытом и готовы платить среднюю зарплату...
DV Job
Дизайнер продуктовых интерфейсов
Компания Flyphant До 141 000 ₽ Полная занятость Удалённая работа Обязанности: Поддержка и развитие интерфейса продукта: — проектирование и оформление интерфейса, его анимация; — подготовка материалов для разработчиков; — отслеживание реализации интерфейса разработчиками. Требования: — Публичное портфолио; — работа в Figma; — опыт анимации интерфейсов; — знакомство с циклом разработки сайтов и мобильных приложений (надо понимать что можно реализовать, а что нельзя); — отличное знание русского языка как в письменной, так и в устной речи; — знание английского языка на уровне понимания интерфейсов...
Несколько советов, чтобы хорошо начинать свои рабочие понедельники
1) Медики рекомендуют, а тело скажет спасибо: небольшая зарядка с утра. Сразу после пробуждения или хотя бы после утреннего кофе, но до завтрака. 2) Отложить телефон на время обеда. Остановиться на время приема пищи и переключится. На книгу, ленту друзей, что-то приятное. Не правки по ТЗ и не заказ продуктов на дом...
Водитель до 120 000 рублей
ФКУ УК ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области ✅ Требования: Среднее образование; Отсутствие судимостей; Категория здоровья не ниже «В». ✅ Условия: Оформление по ТК РФ; Обучение после трудоустройства; График работы сменный; Льготная военная пенсия, выслуга 1 год службы за 1.5; Карьерный рост, бесплатное обучение в ведомственных ВУЗах; Оплачиваемый отпуск от 45 суток; Льготный приём детей в школы и детские сады; Возможность получения...
Подслушано у HR: самые необычные причины отказов кандидатам
Даже если вас не взяли на работу, не спешите расстраиваться! Возможно, вы просто оказались похожи на тёщу генерального директора… Всегда очень важно понимать, почему после собеседования компания отдала предпочтение другому кандидату. И далеко не всегда рекрутер вернется к вам с обратной связью. («Мы вам не перезвоним!»). Обязательно задавайте вопросы, не бойтесь показаться навязчивым, написывая HR-специалисту, после официального отказа. Грамотный HR обязательно и с удовольствием ответит. А, может, даже даст совет касаемо вашего резюме или самопрезентации...
