Ольга Куркина | Мышление предпринимателей

🤩 Таймкоды для удобства: 6:37 - Про выгорание и его «звоночки» 6:07 - Как уловить этот момент, когда устаешь, и не довести себя до стадии выгорания 5:15 - Сравнение чувств и эмоций при выгорании и нормальном состоянии: как их отличить 3:27 - Как правильно отдыхать при выгорании, особенно тем, у кого бизнес...

:)) И ведь действительно - если вы собрали команду, то ваша задача - самоустраниться, пока не потребуется действительно ваша помощь. Пока они не столкнутся с задачей, которую они сами не смогут решить. 🤩А вот понять, какую задачу они смогут или не смогут решить - это ваша главная компетенция. Если ваши сотрудники не могут решить, какую воду заказать в офис, то это вы некомпетентны как руководитель, а не офис-менеджер. Не мешать заказывать воду, не мешать делать хорошо клиенту, не мешать ошибаться и исправлять ошибки...

" Нет у вас никакого страха денег! 😣 Перестаньте повторять бездумно то, что услышали в интернетах. Вместо того, чтобы искать решения, вы навешиваете на себя ярлыки, срастаетесь с ними, и ставите себе это в оправдание, почему не получается. 🤩 "Прорабатываем" мы себя и свои отношения с миром людей. Страх денег, на самом деле, есть лишь у единиц - какой-то прожитый опыт потери или обвинения. Например, потеряли в детстве 5 рублей, а вам дома нагоняй: «тебе нельзя деньги доверять!» или «ты безответственный, не умеешь с деньгами обращаться» - вот из этого произрастает страх денег, то есть это страх потери, по сути...

? Предприниматель - это должность. Такая же должность, как и операционный директор или бухгалтер. Задача этой должности - создавать бизнес и преумножать прибыль. Именно поэтому зарплата предпринимателя/собственника - это дивиденды, прибыль. Прямой показатель эффективности. Рост прибыли компании - это KPI предпринимателя. 🤩 А инструмент у предпринимателя - один. ЛЮДИ. Все. Больше инструментов нет. CRM, бизнес-процессы и прочее - это инструменты уже для людей. Чтобы им лучше работалось. Потому что когда им лучше работается, у них повышается эффективность и "износостойкость". Таким образом, ключевая...

? Ох уж эти мистические х2 и 1 000 000 - ничего другого от вас и не слышно. Либо "хочу х2", либо "хочу лям". Откуда взялись именно эти цифры, и почему именно они - это вопрос загадочный. Но раз уж вы хотите, кто я такая, чтобы вам запрещать)) Давайте разберемся, что сделать, чтобы получить желанное х2 в 2026 году) 🤩 Посмотрите на текущий доход - если условный желаемый "лям" превышает ваш доход больше, чем в 2 раза, то сократите максимум до х2, остальное - это уже новый уровень задач. 🤩Разбейте цель на период (мы же про год говорим, значит, к примеру, по кварталам), чтобы в каждом периоде...

)) А это только начало года, друзья.. 😇 Чтобы найти в себе силы продержаться остальные 50 недель, залетайте на эфир, уже сегодня 😉 Ссылка на зум будет здесь Начинаем в 12'00 мск

? 🙃 Уже включились или еще раскачиваетесь?)) Завтра буду проводить прямой эфир для заряда мотивацией на 2026 год, приглашаю всех желающих 🙂 Поговорим про цели, которые не реализуются, и почему мотивация из года в год не «доезжает» до результата. Ссылка будет в отдельном чате, вступайте 👉🏼 https://t.me/+jc5H06oz3ythY2Y6 🤩 Прямой эфир - «Антиподведение итогов или забираем мотивацию из прошлого года» 🤩 Завтра (17...

? У меня как по расписанию в 9 утра оживились все чаты разом)) 🙈 Прям яркий контраст на фоне 2 недель тишины) А все 3 рабочих встречи прошли под грифом "мой косяк, признаю" 😁 Ну, главное, что признают))) Сошлись на том, что...

! Тема: Антиподведение итогов или забираем мотивацию из прошлого года в следующий 📅 Дата: soon.. 📍 прямой эфир в закрытом телеграм-чате — вступить Если: — цели ставятся регулярно, но результат не радует — мотивация быстро падает — идет что-то не так и непонятны причины — кажется, что «хочу» и «делаю» не совпадают 🤩 на эфире поговорим о психологических причинах, из-за которых цели не реализуются, и разберём, как ставить цели так, чтобы они действительно двигали бизнес и доход. 🤩 Для кого: для всех, кто хочет...

Итоги года - это возможность вспомнить то, к чему мы стремились и чего достигли. А еще забрать энергию и мотивацию на следующий период. Мы же как живем? Идем, идем к цели, достигаем забываем и идем к следующей. Там та же история. И так весь год. Если не выделить себе хотя бы час времени, чтобы оглянуться назад, то можно не вспомнить что-то очень важное - какое-нибудь достижение, к которому мы шли через пот и слезы и которым в каком-нибудь условном марте 2025-го (да-да, это уже прошлый год) мы ужасно гордились... Дня два-три.. А спустя год это просто забылось под следующими заслугами или провалами...