Можно ли уволить сотрудника, если он вернулся с больничного загорелый? ⚠️ Увольнение за загар после больничного – незаконно! ⚠️ Уволить работника только из-за загара после больничного нельзя. Для этого необходимо доказать фиктивность больничного листа. Прогул – это основание для увольнения, но временная нетрудоспособность является уважительной причиной отсутствия на работе. Подлинность электронного больничного листа проверяется Социальным фондом России (СФР), что исключает возможность его подделки. 💡 Как избежать проблем и конфликтов, связанных с отсутствием сотрудников? Используйте 1С:Кабинет сотрудника! Это удобный сервис, который позволяет сотрудникам самостоятельно оформлять заявления в электронном виде, а руководителям – оперативно их утверждать или отклонять. Вся история заявлений хранится в системе, что обеспечивает прозрачность и удобство контроля. Это исключает устные договоренности и снижает риск возникновения спорных ситуаций, связанных с отсутствием подтверждающих документов или неверным пониманием запросов. 🚀 Что это даст кадровику? 1С:Кабинет сотрудника – ваш надежный помощник в работе с персоналом! Этот сервис значительно упрощает кадровые процессы и экономит ваше время: ✅ Сократите время на консультации: Сотрудники получают полную информацию о статусе своих заявок и готовности документов, что уменьшает количество обращений и снижает необходимость в разъяснениях. Это освобождает ваше время для более важных задач и предотвращает возникновение конфликтных ситуаций. ✅ Снизьте общую нагрузку: Сотрудники самостоятельно работают с расчетными листами, информацией об отпусках и личными данными, а также могут изменять их при необходимости. ✅ Упростите согласование документов: Отправка больничных, уведомлений об отсутствии и заявлений на отпуск прямо со смартфона исключает необходимость участия кадровика в процессе передачи и согласования. Документы мгновенно попадают руководителю на утверждение, а затем автоматически в 1С. ✅ Минимизируйте ошибки: Автоматизация работы с документами снижает риск их потери или неправильной обработки, обеспечивая сохранность и своевременную доставку информации сотрудникам. Вы можете быть уверены, что справки и расчетные листки всегда дойдут до адресата. ✅ Быстро подготовьтесь к проверкам: Все документы сотрудников, включая расчетные листки, хранятся в одном месте, легко выгружаются и всегда доступны для предоставления налоговым органам. Это позволит вам избежать штрафов и проблем во время проверок. ✅ Прозрачность и контроль: Вся история заявлений хранится в системе, обеспечивая прозрачность и удобство контроля за отсутствиями сотрудников. ⭐️Для персональной консультации обращайтесь к партнерам Фирмы 1С в вашем регионе.
3 дня назад