Найти в Дзене
Лента материаловСтатьиРолики
Закреплено автором
1 год назад

Почему электронные курсы круче традиционного обучения: топ-10 аргументов

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
2 недели назад

Курс для сотрудников нужен уже в этом месяце, а на разработку с нуля нет времени? Готовые пакеты курсов DISCUS подключаются к вашей СДО — обучение можно запустить в день подключения. Информационная безопасность — 10 курсов, 180 000 ₽ Школа менеджмента — 10 курсов, 180 000 ₽ Медицина для аптек и медорганизаций — 7 курсов, 125 000 ₽ Развивающие курсы для детей — 11 курсов, 180 000 ₽ В каждом пакете — практические примеры, проверочные задания и итоговое тестирование. По запросу брендируем курсы под вашу компанию: логотип, цвета, ваша терминология. Все пакеты — в разделе «Товары» сообщества и на courses.ediscus.ru #готовые_курсы #электронные_курсы #обучение_сотрудников #DISCUS21

2 недели назад

Курс есть, назначен всем, а в отчёте СДО — «не завершён» у половины сотрудников. Знакомо? Чаще всего дело не в людях, а в самом курсе. Собрали 7 причин, из-за которых сотрудники бросают обучение, и признаки, по которым их легко узнать. Откройте свой курс глазами новичка, листайте карусель и отмечайте, что узнаёте. На последнем слайде — что делать с результатом. Сохраните пост, чтобы проверить следующий курс перед запуском. Хотите, чтобы курс посмотрел специалист? Напишите «Аудит» — разберём ваш курс и покажем, что исправить. #для_HR #электронные_курсы #обучение_сотрудников #DISCUS21

2 недели назад

Каждый курс — в стиле вашей компании Смотрите все проекты и запрашивайте демо: ediscus.ru/...lio В карусели — два онбординг-курса для новых сотрудников: Сегежский ЦБК — 33 экрана о комбинате: интерактивная карта производства, реальные фото цехов, видео с руководителями, техника безопасности и адаптация. Рельеф-Центр — вводный курс холдинга: компания, ценности, корпоративный портал и весь путь новичка до аттестации. Мы не работаем по одному шаблону: курс собирается под задачу и фирменный стиль заказчика — производственный комбинат и компания-дистрибьютор получают совсем разные курсы. На сайте — ещё два десятка проектов: продажи, продукт, промышленная безопасность, менеджмент. На странице каждого можно запросить демо-версию. Нужен онбординг-курс для ваших новичков? Напишите нам в сообщения — подскажем формат и посчитаем стоимость. #портфолио_discus #онбординг #электронные_курсы #обучение_сотрудников

10 месяцев назад

Тренды, убивающие прокрастинацию

Год за годом EdTech-индустрия обещает революцию, а в итоге мы получаем «инновацию» в виде очередного шаблонного вебинара. Но 2026-й обещает быть другим. Скорость изменений зашкаливает, и чтобы оставаться на плаву, внедрять новые инструменты нужно уже вчера. Мы провели анализ рынка, пообщались с экспертами и заглянули в ближайшее будущее, чтобы выделить ключевые тренды, которые перестанут быть просто «трендами», а станут обязательным минимумом для любого, кто создаёт или продаёт знания. И да, у нас для вас есть работающее решение под каждый пункт...

11 месяцев назад

А кто это у нас самый умный: как открыть в коллеге будущего лидера

Давайте по-честному: бывает ли у вас такое чувство, что кто-то (Вы сами, к примеру) в команде - настоящая звезда, но его таланты будто спрятаны где-то очень глубоко? Или, наоборот, переживаете, что важные качества сотрудника остаются незамеченными в ежедневной рутине? Бытует мнение, что лучший способ найти талант — это провести собеседование или тимбилдинг. Но, мы, компания ДИСКУС, разрабатывающие электронные курсы для сотрудников. Своих – в том числе. Поэтому утверждаем, что самый обычный онлайн-курс...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент