Обучение — не менее важно, чем качественное внедрение
Чтобы внедрённая в работу компании CRM прижилась, нужно обучить сотрудников, как теперь с ней работать. Кто экономит на этой части, тот в итоге остаётся неудовлетворённым тем, как сотрудники работают в CRM, на сколько они вовлечены или не вовлечены в новые рабочие процессы с использованием CRM. А когда сотрудники не вовлечены в работу с настроенной CRM, часть данных остаётся вне CRM (таблицы, блокноты, стикеры, файлы на локальном рабочем компьютере, личный телефон сотрудника и т.д.). В итоге бизнес...