Ищу работу. Дневник редактора в мире digital

Легкий переход в IT из глянца — миф или правда? [4 серия трагикомедии "Ищу работу"] Спустя три месяца безуспешных поисков работы я поняла, что советы про «переупаковку себя» в карьерных блогах не такие уж и бессмысленные. Ждать погоды у моря (или когда откроется идеальная вакансия в глянцевом СМИ) можно долго, а кушать и отдыхать на этом самом море хочется уже сейчас. 10+ лет работы в медиа стали хорошей базой. Я умела все по чуть-чуть (знала и маркетинг, и UX-копи, и основы e-commerce), так что могла предлагать себя в разные сферы — главное, грамотно упаковаться...

Прошло уже 4 месяца, как я ищу работу копирайтером, а берут только в сборщики заказов. Мой опыт работы с текстами — более 15 лет. Я прошла путь от корреспондента до главного редактора, а после выхода из затянувшегося декрета оказалась в совершенно новой реальности. СМИ сокращают штат, руководящие позиции только с ночными сменами, а для стартовых позиций я «overqualified»... Осознавать все это, конечно, тяжело. Пару раз я срывалась на истерику с рыданиями и катанием по полу (хорошо, никто из домашних не видел)...

Мы тратим часы на тестовые задания и ждем оффер, пока они просто крутят просмотры и накручивают себе подписчиков. 📊 Сухие цифры против иллюзий HeadHunter фиксирует легкое снижение напряжения в Москве: в июне hh-индекс опустился до 10,0 баллов. Но соискателям от этого не легче. На 1,6 млн активных резюме приходится всего 163 тысячи вакансий. Но самое циничное в другом: мы не знаем, сколько из этих вакансий реальные, а сколько — пустышки, которые выкладывают в качестве витрины («Смотрите, мы растем») или как замаскированные рекламные проспекты...