Диана Ким

Что ЭТО такое?  Это привычные фразы, что являются ПРОДОЛЖЕНИЕМ мыслей — нашего восприятия.  (прочтите ещё раз!)  И вроде, ничего такого ведь в этих фразах нет, кроме вложенного негативного отношения, но это ошибочное мнение.  Взгляните на эти фразы глубже: ❌ "Мужика не жалко" — а мужей своих подруг, родных и детей тоже не жалко? А солдат, что защищают наш дом? И сыновей своих тоже не жалко, получается?  ❌ "Поматросит и бросит" — не нам решать за другого человека, и не можем мы знать за него.  ❌ "Всем им только одного и нужно" — а нам разве не нужно? А с мужчиной без 💳 захотите быть? 😛 ❌ "Им лишь бы лапшу на уши вешать" — так уж устроила природа...

И сразу вопрос. А точно ли мы "встречаем человека по одёжке"? Ведь даже, если двух разных людей одеть одинаково и не вступать с ними в диалог, то с одним мы можем вообще не захотеть иметь дело, а со вторым наоборот.  Причина этого явления — невербальные сигналы — все те виды взаимодействия, которые порождают пассивную коммуникацию, т. е. общение без слов.  Невербальные сигналы хитренькие: они такие незаметные и шустрые, что один "неверный" взгляд сразу может оттолкнуть от нас собеседника 🙄  Научно доказано, что управлять этими загадочными сигналами на уровне сокращения мышц практически невозможно...

Не зря при устройстве на работу в Западные корпорации претендент оценивается по шкале эмоциональных тонов Хаббарда, а сотрудникам запрещается употреблять слова "проблема", "в худшем случае", "неудача". Ведь, чем человек позитивнее мыслит, тем больше он хочет от жизни и, как следствие, отличается большим энтузиазмом и продуктивностью. А в сфере услуг?! Грамотные маркетологи владеют знаниями из лингвистики и психологии, которые позволяют "правильно" прорекламировать продукт. А если взять, например, всем известное свойство частицы "не", которую предлагают игнорировать в аффирмациях из-за недостатка образов — здесь то же самое, речь идёт о программировании через СЛОВА...