Deworkacy

«Робот нанимает людей на работу», — фраза, которая благодаря технологиям уже давно не кажется предсказанием. Для автоматизации рутинных процессов в HR лидеры рынка активно используют работу с большими данными, машинное обучение и искусственный интеллект. На площадке хаба Deworkacy Big Data состоялась первая встреча сообщества резидентов пространства и их гостей. Во время митапа «Big Data в HR» своим цифровым опытом от найма до увольнения поделились представители ДИП Москвы, UBIC Technologies, «Ростелекома», компании «АстраЗенека», «Студии Данных», а создатели сервисов Sever...

«Не идут продажи? Запускаем промо!», — почему такой подход не работает? Как разработать промостратегию? И важно ли использовать несколько подходов к созданию промоакций? Ответы в этой статье! Основная проблема создания промостратегии — деление специалистов на два лагеря: аналитиков и маркетологов. Делятся они по принципу подхода к организации промоакций. Если первый лагерь, подходящий к промо с маркетинговой точки зрения, заботится о ее креативной составляющей, то второй лагерь в первую очередь думает о марже...

По данным социологической организации Gallup, половина американцев хоть раз за свою карьеру увольнялась с работы, чтобы сбежать от начальника. Действительно, если с начальником трудно работать, страдает ваша производительность, мотивация и желание работать в компании. Чтобы вовремя распознать, что будущий начальник будет требовать невозможного каждый день, назовем несколько признаков, по которым можно в процессе собеседования понять главное: собеседующий вас руководитель не такой мягкий и пушистый, каким хочет казаться...

23 сентября британская туристическая компания Thomas Cook объявила о банкротстве после 178 лет работы. Крах компании привел к крупнейшей со времен Второй мировой войны репатриации британских граждан – 160 000 человек. Всего по путевкам Thomas Cook за границей находятся более 600 000 человек. Крахи такого масштаба случались в истории человечества и раньше. Расскажем о 5 самых грандиозных провалах, которые стали символами своего времени. Банк Медичи, 1494 год, Флорентийская республика Банк знаменитого...

Что делать, если вы чувствуете, что работа начала «красть» не только все время, но и вашу личность? Business Insider приводит в своей статье 10 признаков, указывающих на «выгорание» человека на работе. Если хотя бы один из этих признаков показался вам до боли знакомым, вероятно, вам стоит пересмотреть отношение к работе и поискать баланс между ней и личной жизнью. 1. Вы перестали встречаться с друзьями Друзья жалуются, что почти не видят вас, и не зовут на вечеринки, ведь вы все равно скажете, что вам нужно работать и сами отмените встречу...

Очень часто бизнесмены стремятся к экспоненциальному росту бизнеса, когда скорость роста пропорциональна первому значению, равно как и каждому последующему. Так, если стартовый капитал в 1000 долларов каждый год увеличивается на 10%, то через десять лет будет уже 2594 доллара. Это пример экспоненциального роста с ежегодным увеличением в 1,1 Но амбициозные бизнесмены не всегда могут просчитать все риски, и это может разрушить бизнес. Игра в шахматы Вы слышали легенду об изобретателе шахмат? Королю так понравилась эта игра, что он предложил ее создателю любую награду...

Что значит быть генеральным директором? Чаще всего люди представляют, что важные руководители компаний ходят в дорогих костюмах и наслаждаются роскошной жизнью, не сидят на работе с 9 до 6 и пьют виски в своем кабинете. Отчасти это правда. Да, руководители не проводят в офисе положенные законом часы, потому что работают намного больше — пока задачи не выполнены, домой они не уходят. Хотя и там им тоже часто приходится работать, ведь они принимают решения, от которых зависит не только их работа, но и судьба всей компании...

Власти итальянского региона Молезе на юге страны предлагают любому желающему выплачивать содержание в 700 евро в месяц на протяжении трех лет, если он переедет в один из городов региона. В общей сложности сумма выплат составит 25 200 евро (около 1 700 000 рублей). У столь сказочного предложения есть несколько оговорок. Во-первых, нужно поселиться в населенном пункте с населением менее 2000 человек. Во-вторых, новичок должен открыть там свой бизнес. Глава региона Донато Тома рассказал СМИ, что если...

Фотографией основателя Nikola Motor Тревора Милтона можно иллюстрировать в словаре слово «миллениал». Он уверен в себе, амбициозен и настроен на успех. Он не обращает внимания на стереотипы и считает, что если ты хочешь чего-то добиться в этой жизни, то не обязательно получать высшее образование. Колледж Милтон не окончил. Сейчас ему 36 лет, он серийный предприниматель и крупнейший в стране разработчик технологии водородного топливного элемента в области транспорта. Свою компанию Милтон основал...

Бэкенд-разработчик Skyeng Георгий Новик, как и многие другие программисты, имеет возможность трудиться удаленно. Хлопец из белорусского села решил не менять родные края на райские острова на Бали или стандартную работу в офисе. Новик выбрал другое направление и переехал вместе с женой на хутор, где организовал собственное экопоселение. Почему именно деревня Новик закончил физтех в Гродно, после чего программировал для удовольствия и мечтал об уютном домике в деревне. Молодого разработчика не привлекали бешеный ритм жизни города, пробки и еда из супермаркета...

Для многих работодателей сотрудничество с фрилансерами становится пыткой, особенно если у них раньше не было подобного опыта. Редактор-фрилансер Лора Розелл сформулировала шесть рекомендаций, которые сделают работу с удаленными сотрудниками продуктивной и приятной. 1. Устанавливайте сроки и расставляйте приоритеты Сразу же оговорите точные сроки выполнения задания. Так фрилансеру будет удобнее планировать свои задачи, а вы получите результат к нужной дате. Если вы не укажете дедлайн вовремя, работник имеет полное право его оспорить...

Когда стартап только рождается, на пути к его росту и развитию возникает миллион препятствий. Одно из самых главных – поиск денег на финансирование бизнеса. Предприниматель Джо Прокопио, 20 лет помогающий молодым талантам воплощать свои мечты, объяснил в колонке Medium, почему новичкам в бизнесе сложно привлечь инвесторов и что с этим делать. Прокопио каждую неделю получает письма с просьбой о помощи от отчаявшихся стартаперов: «У нас очень крутой революционный стартап, который принесет миллиард долларов...