моя первая удалёнка

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Собеседование — интервью для двоих. Выбирают не только вас, но вы и работу. В конце каждого собеседования вам дают возможность задать свои вопросы, но откуда им взяться, если это ваш первый опыт? Даже если он ушел из-за внутренних проблем, вам об этом не скажут, но это значит, что вам предстоит подхватить работу другого человека, следует поинтересоваться, как это будет происходить, кто сопроводит, кто обучит...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Удаленная работа = работа из дома. Есть только два вида удаленной работы: постоянная удаленка и фриланс. Удаленка на постоянке — полноценная работа, только из дома, но с полной занятостью. У вас есть график работы, трудоустройство, возможность карьерного роста, коллеги, праздники и выходные по производственному календарю, зарплата два раза в месяц, отпуск, больничный и т...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Есть два вида ассистентов: личный помощник руководителя и бизнес-ассистент. Профессия «личный помощник» часто включает в себя ассистирование не только в профессиональной деятельности, но и помощь с личными делами руководителя: заказать курьера, купить билеты, напомнить о днях рождения, записать к врачу и т.п. Нормальное соотношение...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Ресурсы для поиска постоянной удаленной работы, не фриланс. 1. Дистанция (https://vk.com/distantsiya) — сообщество в ВК, в котором я нашла свою первую удаленную работу, а спустя годы уже размещаю объявления о поиске исполнителей на разные задачи. И нахожу. Место, проверенное годами, администраторы — честные люди, ответственно подходящие к своей работе, не размещают подозрительные вакансии от подозрительных личностей...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Реально, но возможности сильно ограничены. Удаленную карьеру с телефона не построить, но подрабатывать и фрилансить можно. Про подработки читайте под тегом #подработка в канале в telegram, а теперь давайте разберем, в каких сферах можно работать, имея только телефон ⤵️ Все еще возможно, но уже сложнее: Что выдает google и ИИшки на...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Дисклеймер: я вам этого не говорила. Ну и мы понимаем, да, что если мы говорим об удаленке без опыта, я не подразумеваю, что вы устраиваетесь по этим советам в Газпром? Посыл поста: врите. Но грамотно. Я не прибегала к этим советам, потому что начинала свою удаленную карьеру больше 10 лет назад, сейчас рынок и условия игры поменялись, смотрим реальности в лицо и действуем исходя из текущей ситуации...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) 1. Биржи. Самая дружелюбная для новичков — kwork. Вам не нужно оплачивать свое размещение на ней, площадка просто забирает процент от сделки с покупателя! То есть если ваша услуга стоит 1000 руб., вы получите 1000 руб., потому что покупатель заплатит 1200 руб., 200 руб. заберет площадка за сделку. На kwork'е есть раздел «Дизайн», а...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Я вам про биржи когда рассказываю, вы пугаетесь. А я недавно пользовалась излюбленным kwork как заказчик, решила показать вам вот на конкретном примере, как это работает. Задача: мы решили купить размещение в Москве на уличном билборде для нашего бренда. Для таких билбордов другие технические требования, которые наш дизайнер реализовать не может, нужен сторонний разовый исполнитель...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Это ненастоящая вакансия и ненастоящее собеседование, по ту стороны сидят реферальщики. Кто это такие? У разных общеизвестных банков есть их официальные реферальные программы: ты приводишь друга (он оформляет какой-то продукт банка по специальной твоей ссылке) и получаешь за это деньги. Буквально. И есть градация среди выплат, я к...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Как человек с опытом 10+ лет работы удаленно развеиваю мифы, которые встречаю в комментариях Миф: на удалёнке мало платят ⤵️ Реальность: удаленно можно зарабатывать больше, чем оффлайн, особенно если вы живете в регионах, а работаете на компании/предпринимателей из Москвы/СПб. Есть профессии, где уже со старта (без опыта) можно зарабатывать от 40...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Моя личная история. Свою первую удаленную работу я нашла в 2016 году на втором курсе университета. Я училась очно и не могла работать оффлайн, поэтому стала искать удаленную работу. О мире работы онлайн я знала уже в 2016 году, потому что училась на айтишном направлении и мы ресерчили вакансии по своему профилю, чтобы понимать, к...

Привет! Меня зовут Галина и я работаю удаленно уже более 10 лет. Этот блог создан, чтобы помогать другим найти свою первую удаленную работу, поддержите, пожалуйста! :) Представьте: работодателю нужно принять решение о найме сотрудника в штат, обучить его, платить ему зарплату, ввести его в коллектив, дать доступы к файлам, сервисам и папкам, и все это почти вслепую. Потому что работодатель на удаленке не может оценить вас так, как делают это в офисе: он не получит первого впечатления от вашего внешнего...