Мужчину уволили за драку на работе — за это он взыскал 1 млн с фирмы
В мире трудового права существует опасное заблуждение, которое часто разделяют даже опытные руководители и кадровики: если сотрудник совершил проступок, который кажется очевидным и вопиющим, закон обязательно будет на стороне работодателя. Логика проста и понятна каждому обывателю: человек пришел на работу, устроил драку, покалечил коллегу, отправив того на операционный стол. Казалось бы, увольнение по статье здесь не просто справедливо, оно необходимо ради безопасности коллектива. Однако российская...