Найти в Дзене
ТОП-15 обидных ошибок резюме
Ошибки резюме понижают ваши шансы на трудоустройство! Когда при чтении резюме возникает сомнение в кандидате, то оно обычно трактуется не в пользу последнего. Чтобы ваше резюме не отправили в корзину,...
5 лет назад
Так ли плохо усложнение жизни водителей?
Жил-был мужик. Работал водителем на бензовозе. И все у него по жизни ладно складывалось, только была одна слабость, которой он время от времени уступал. Речь веду об алкогольной зависимости. В сельской местности этот бич подминает под себя порой даже тех, от кого этого совсем не ожидаешь. Будучи "под синькой", он дважды совершал ДТП, в которых погибли два ребенка и продолжал при этом работать профессиональным водителем. Не спрашивайте меня, я не знаю, почему ни за один случай, будучи пьяным, "он не сел"...
6 лет назад
Пособие или зарплата? Выбирай!
Едва родив ребенка, моя знакомая была вынуждена задуматься о подработке. Причина была достаточно банальна. Молодой семье денег перестало хватать просто катастрофически. И если в настоящее время, Статья 256 Трудового кодекса РФ дает одному из родителей право будучи в декрете и подрабатывать, и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то очень скоро, такая практика может прекратиться. Основанием для назначения этого пособия является утрата родителем заработка. Получается, что выплачивая это пособие, государство на основании ст...
6 лет назад
Как не попасться налоговикам работая на себя?
Работающим нелегально мастерам красоты, хэндмейдерам, строителям, бухгалтерам, фотографам, кондитерам, блогерам и грузоперевозчикам, а так же сиделкам, уборщикам и репетиторам (хотя сейчас уже идут разговоры, что это будет касаться ВСЕХ кто хоть как-то зарабатывает) оставаться в тени с 2019 года будет все сложнее и сложнее! Прорыв этого года заключается в том, что хотя бы появилась возможность работать в рамках закона легко и просто, уплачивая налог от 4% до 6% только тогда, когда что-то заработал...
197 читали · 6 лет назад
Зарплата на испытательном сроке? Новый подход!
В львиной доле вакансий на рынке труда заявляется о том, что первые месяц-два-три...будут испытательным сроком. Зарплата на этот срок, подчас, имеет символический размер. С точки зрения работодателя, в это время, человек "притирается" к своим должностным обязанностям, набирается нужных навыков. Что соответственно, влияет на КПД его труда. Получается, что и платить в полном объеме такому работнику не обязательно. С точки зрения работника, этот подход часто не справедлив. Если человек не новичок в профессии, то его базы знаний вполне хватает влиться в работу за два-три дня...
6 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала