DEITA.RU

В последние месяцы в России стала прослеживаться тенденция отказа компаний от традиционного формата сокращений сотрудников. Вместо этого работодатели перешли к, так называемым, «тихим» увольнениям, сообщает ИА DEITA.RU. Суть этой практики заключается в создании чрезвычайно жёстких условий труда для работников, которые побуждают их покинуть компанию по собственной инициативе. В результате сотрудники лишаются выплат, предусмотренных законом, включая компенсации в размере до трёх среднемесячных зарплат, то есть стандартной меры защиты при массовых сокращениях...

Эксперты в сфере кибербезопасности отмечают стремительный рост использования в России новой тактики мошенников, под названием «СМС-бомбинг». В последнее время она всё чаще становится ключевым элементом продуманных схем аферистов, сообщает ИА DEITA...

Российский ритейл переживает кардинальные изменения в стратегическом подходе к развитию, чему свидетельствует масштабное сокращение сетей и переориентация на более эффективные форматы. В условиях роста...

Объявление о выходе Объединённых Арабских Эмиратов из ОПЕК и ОПЕК+ оказалось неожиданным поворотом событий, которое произошло 1 мая 2026 года без предварительных заявлений, обсуждений или какой-либо огласки...

С 1 мая 2026 года в России вступают в силу широкомасштабные нормативные изменения, направленные на усовершенствование процедур ремонта и повышения уровня контроля за жилищно-коммунальным хозяйством. Одним...