Юридическое бюро "Великанов Групп"

Инициатива прежде всего призвана обеспечить дополнительную защиту заёмщиков, оказавшихся в уязвимом положении при заключении сделок между физическими лицами. В настоящее время подобные договорённости зачастую оформляются в упрощённом порядке — без привлечения профессиональных посредников и глубокой проверки условий, из‑за чего существенно возрастает риск злоупотреблений. Особенно опасны ситуации, когда недобросовестные кредиторы намеренно используют юридически слабые формулировки, вводят вторую сторону в заблуждение относительно размера платежей, сроков возврата или скрытых комиссий...

💼 Арбитражная практика всё чаще бьёт по самому больному: суды взыскивают с бывших руководителей необоснованные премии и выплаты, оформленные без одобрения участников. 📌 На что опираются суды: ✅ Отсутствие локального акта или решения участников. Приказ директора о собственной премии — это не основание. ✅ Конфликт интересов. Самоназначение выплат = злоупотребление правом...

Госдума рассматривает поправки, которые кратно увеличивают штрафы за неправомерную обработку и утечки персональных данных. Для юрлиц суммы могут достигать десятков миллионов рублей, а для должностных лиц — серьёзных личных санкций. Почему это важно прямо сейчас: ✅ Для бизнеса. Даже небольшая ошибка в настройке доступа к базе или «случайная» выгрузка в публичный чат может стоить компании огромных денег...

На что стоит посмотреть в первую очередь: 🔹 Увольнения по соглашению сторон — суды дают новые ориентиры, как оценивать добровольность и корректность процедуры. 🔹 Неустойка за некачественный товар — позиция по снижению сумм и критериям соразмерности. 🔹 Банкротство — как распределяются судебные расходы и какие аргументы теперь работают. 🔹 Недвижимость, налоги, трудовые споры — в обзоре есть позиции и по этим направлениям...

30 сентября 2026 года Конституционный Суд РФ вынес Постановление №56-П по жалобам двух сотрудниц налоговой инспекции из Вологодской области — Ольги Зуевой и Елены Масловой. Они работали в Межрайонной ИФНС № 4, их рабочие места находились в городе Устюжне, а сама инспекция — в Бабаево. В 2023 году руководство упразднило обособленные рабочие места в Устюжне (без сокращения штатной численности) и предложило сотрудницам переехать служить в Бабаево. Женщины отказались — и были уволены без каких-либо компенсаций...