Помощник

Вы открыли салон красоты, нашли мастеров — и тут встаёт вопрос: как оформить отношения? Трудовой договор или договор ГПХ с сотрудниками салона красоты — выбор, от которого зависят ваши расходы, риски при проверках и даже то, сможете ли вы управлять рабочим процессом. Разберёмся, когда какой вариант уместен и где подводные камни. Трудовой договор по ТК РФ — классический формат для салонов, где мастера работают по графику, на оборудовании работодателя и под его контролем. Вы определяете смены, устанавливаете стандарты обслуживания, требуете соблюдения внутренних правил — и всё это законно...

Администратор — лицо вашего салона. Именно он встречает клиентов, управляет записью, решает конфликты и контролирует кассу. Но если отношения с ним не оформлены правильно, штраф от трудовой инспекции может прилететь раньше, чем первая жалоба от недовольного клиента. Разбираемся, как грамотно составить договор с администратором салона красоты и какой формат оформления выбрать. Первый вопрос, который возникает у владельца салона: оформлять трудовой договор или заключить договор ГПХ с администратором салона красоты...

Открыли автосервис, нашли хорошего мастера — и тут встаёт вопрос оформления. Трудовой договор с автослесарем нельзя составить «как для всех»: у этой профессии свои условия труда, риски и требования закона. Разбираемся, что обязательно прописать в документе и где владельцы СТО чаще всего допускают ошибки. Что должен содержать трудовой договор автослесаря Базовые требования к любому трудовому договору установлены статьёй 57 ТК РФ. Но для слесаря по ремонту автомобилей есть нюансы, которые важно учесть...