2 дня назад
• Вы подписаны
❓ Что делать? Я была и на месте руководителя и на месте сотрудника. Нужно понимать, что картинка с точки зрения владельца выглядит иначе, и наоборот. Каждая сторона будет тянуть одеяло на себя. У меня есть пример директоров, у которых я работала, в их коллективах не было конфликтов...