Денис Бобров | байк бери

❗️ Как зарабатывать больше в найме Я думаю вы согласитесь, что если вы работаете в найме и делаете определенную функцию, то очень маловероятно, что у вас серьезно вырастет зарплата (кроме случаев когда у вас процент с продаж). Почему? Бизнес платит вам не за красивые глаза и не за симпатию руководителя, а за функцию которую вы выполняете. И если вы работаете на этой должности за вашу зарплату, то в 99% случаев вас можно заменить на этой функции, в тот же бюджет. Что делать? Осознайте сумму которую вы хотите зарабатывать, и составьте список должностей за которые платят такую зарплату. После, вам нужно задать себе важный вопрос: - Кем мне нужно стать, чтобы мне столько платили? Те навыки которые у вас есть, нужны вам на текущем уровне и для текущей функции и могут вам мешать на новом уровне. Пример: Вы - дизайнер. Вы считаете, что кроме вас, сделать продающий дизайн макетов никто не сможет, ведь нереально найти на рынке человека, который понимает в дизайне, позиционировании, копирайтинге и маркетинге одновременно. Именно поэтому вы лучший и ваши макеты дают компании крутые продажи. Но решив, что нужные вам деньги платят на должности руководителя, навыки дизайнера будут вам только мешать. Ведь если руководитель самый умный в комнате, у команды точно проблемы. Он не сможет делать крутой результат так как его «гениальной головы» не хватит на весь отдел. Осознав, кем вам нужно стать, немедленно приступайте к прокачке себя, но немало важно определить стратегию: Оцените следующие моменты: 1. Есть ли в компании такая функция, или появится она в те сроки, которые нужны вам? 2. Насколько амбициозен ваш руководитель и сможет он расти также быстро как и вы, и не будите ли вы в него упираться. 3. Можно ли у вашего руководителя учится тому, что нужно вам для достижения цели, ведь ваш руководитель - ваш самый близкий наставник. Оценив компанию и руководителя - делайте вывод, стоит вам оставаться в этой компании или нужно искать другую работу. Берите ответственность за себя, и идите к своей цели❗️