Дмитрий Богацкий | Дизайн Человека

Все что отличает одних от других — выход мотора в горло. Мы знаем, что есть 4 центра, которые производят энергию для действия. Если в вашем бодиграфе определился Сакрал и канал(ы), через который любой мотор выходит в горло — вы Манифестирующий Генератор. Можно говорить о двух категориях МГ — мотор выходит в горло напрямую, каналы 12-22, 35-36, 21-45 и 20-34 или мотор выходит через другие центры, опосредованно. Второй вариант МГ особенный. О них мы подробно поговорим на курсе «Сакральный тип». Сегодня же пару слов о тех, у кого мотор прямым каналом выходит в горло...

Сегодня хочу поделиться с вами интересным взглядом на бодиграф. Не помню, чтобы когда-то у кого-то видел такую перспективу. А в конце сделаю весьма интересный вывод. Все вы знаете, что в нас «впечатывается» 26 позиций планет (13 красные, 13 черные) — это наши гексаграмм, которые и определяют наш дизайн. В зависимости от этих ворот, строятся каналы и формируются определенности. При этом, висячие ворота (вне канала) работают как рецептор — ждут электромагнита или транзита, чтобы включиться и попробовать энергию полного канала...

Примечание: в первой части статьи я разбирал давление племенной осознанности, а конкретно каналы 54-32 и 19-49. Вот ссылка на статью, если пропустили: https://dzen.ru/a/Z77YZk_I8hzT6uAS?share_to=link В этой части мы продолжим смотреть на племенную осознанность, но уже на те каналы, которые доходят до Эго центра и позволяют этой осознанности быть «выраженной». Да да, именно так. Племенные потоки осознанности имеют свое выражение как раз в Эго центре, а не в Горле. Итак, племенная осознанность, как мы помним, пролегает в области эмоций и инстинктов, как бы, по разные стороны баррикад...

Эта статья — размышления автора на основе его опыта и эксперимента. Кроме размышлений, здесь есть и статистика — я провел анонимный опрос, который прошли более 1 тыс человек. Очевидно, его результат — лишь субъективная оценка респондентов, но у нас нет иных способов исследования системы. Тем не менее, я получил некоторые цифры, которыми могу оперировать в качестве дополнительной опоры. Результаты опроса вы найдете в конце — они покажутся вам интересными. Сразу дисклеймер, для сильно горячих умов: Все что вы прочитаете здесь — мой личный эксперимент, мое видение и моя гипотеза...

ИИ — это не про нас. Это про них. Для начала, статистика: Согласно данным Всемирного экономического форума (WEF), к 2030 году 41% сотрудников крупных компаний может быть заменён ИИ. А это десятки миллионов людей, которым просто скажут: «Спасибо, дальше мы сами». Уже сейчас мы видим: - экзамены в ВУЗы сдают не студенты, а нейросети, - тексты, статьи, книги — пишут нейросети, - видео-контент, аудио, транскрипцию и переводы — делает ИИ - ИИ делает расшифровку медицинских анализов, дает рекомендации...