НеПроВзрослых

Вдогонку ко вчерашнему посту , и в тему сегодняшнего созвона с коллегами.  Вот эти все истории с пониманием/недопониманием, они же относятся не только к семейным или родительско-детским отношениям.  Это работает в любой сфере, где есть коммуникации между людьми, например, в работе.  -У вас могут быть частые конфликты с руководителем.  Потому что он не поставил четкую задачу, а вы могли не уточнить, что конкретно имел в виду руководитель под фразой: «сделай так, чтобы было красиво».  -Или, например, клиент недоволен вашей работой, оставляет отрицательный отзыв. Это чаще всего случается не потому, с вами, как со специалистом что-то не так.  Просто в начале не были выявлены потребности, что он хотел на самом деле получить от работы с вами, какие на самом деле он хотел закрыть вопросы в работе с вами. Именно поэтому на диагностических созвонах ( кстати, они продолжают быть бесплатными, и можно прийти с любым вопросом в теме самореализации и отношений) я докапываюсь до вас: -Я хочу наладить отношения -Что для тебя значит-наладить отношения? Как ты поймешь, что они наладились? Что будет происходить, когда отношения наладятся? Как ты увидишь это в действиях?  Очень важно выявлять глубинные желания . Потому что только выяснив истинные потребности друг друга, мы можем взаимодействовать так, чтобы это было классно и комфортно для всех.