Дарья Клочко | Директор онлайн-школ

Я видела, как отсутствие KPI и работа команды только на окладе разрушали бизнес.   Кейс:   90% команды онлайн-школы, включая управленцев, получали фиксированную зарплату.   Школа ушла в минус, но никому не было дела до выручки – ведь от неё зарплаты не зависели.   И в какой-то момент директор, которая также находилась на окладе, сказала показательную фразу:   💬 Деньги меня не мотивируют 🤡🤡🤡   А кто, если не ТОП-менеджмент, должен быть ориентирован на прибыль?   Этот пример подтверждает следующие...

Привет, я Дарья Клочко или «Даша, Даша, Даша, паутиновая каша» 😁 И в этом посте я хочу вас не просто познакомить со мной как с экспертом, а как с человеком в первую очередь. Это не будет история про успешный успех, это будет честная история человека, который много ошибался.  Для начала скажу, что сейчас я продюсер образовательных проектов, работаю только с проектами, которыми я восхищаюсь. У меня семилетний бэкграуд в онлайне и в первую очередь я практик. Меня нельзя назвать чьей-то ученицей. Как...

Или как наставники наживаются на ваших комплексах, страхах и неуверенности в себе. Сколько раз вы видели в соцсетях, когда наставники продают вам «новую жизнь»? Показывают различные кейсы учеников, которые и в деньгах выросли, и мужа нашли, и на работу устроились, и похудели? Я — множество раз. Сейчас расскажу как я это вижу и что думаю на этот счет ⤵️ Вообще название у этого явления «пирамида наставников» (услышала у Олега Дымшакова, в восторге от этого словосочетания). Это вообще какой-то новый вид МММ...