CreateIT.one

Инклюзивность, трендовые IT-специальности, gen Z и «кадровый голод» — размышляем о ситуации на рынке труда в 2024 году. Рынок труда и сфера найма находятся в постоянном движении — то, что актуально сегодня, может измениться уже завтра. Для рекрутинговых агентств в IT и Digital критически важно следить за последними трендами в этой области. Поэтому в этой статье мы решили оценить ключевые тренды в 2024 году, чтобы понять, что происходит вокруг. Начнем с базы: существует концепция D&I или Diversification and Inclusion (Разнообразие и Инклюзивность)...

На вопрос «Зачем искать работу с помощью ChatGPT» отвечает сам искусственный интеллект: — Поиск работы с помощью ChatGPT удобен благодаря персонализированным советам, быстрой помощи в составлении резюме и сопроводительных писем, актуальной информации о карьерных трендах, а также поддержке на всех этапах — от поиска вакансий до подготовки к собеседованиям. Это экономит время и помогает адаптироваться в новой стране, например, через рекомендации по изучению местного языка и особенностей рынка труда...

Поиск работы может быть изнурительным и эмоционально сложным процессом, особенно когда вы получаете отказ в 50-й раз. Вы тратите часы на составление резюме, отправляете десятки откликов, готовитесь к собеседованиям, но снова и снова получаете отказ. Это может вызывает разочарование, неуверенность в себе и даже отчаяние. Появляются резонные вопросы: «Что я делаю не так? Почему меня не берут на работу, несмотря на все мои усилия?» Такие ситуации случаются часто, и вы не одиноки в своих переживаниях...