Мера принятия мероприятия | Корпорэйт трэвел

Работа заменила семью 🤔 В продолжение вчерашнего поста сделали тест. Отвечайте на вопросы в карточках 👆, считайте баллы и смотрите ответы 👇#ВнутриВнутрикома 👉 5–11 баллов: У вас есть семья, и это не работа. Ваша компания уважает границы сотрудников, а вы разделяете личную жизнь и работу, не позволяя офису поглощать всё время и энергию. Так держать! 👉 12–19 баллов: Чувствуете? Пахнет выгоранием. Похоже, корпоративная культура размывает границы между работой и личной жизнью. Обратите внимание на красные флаги и подумайте, где вы готовы сказать «нет». Пришло время расставить личные границы. 👉 20–25 баллов: Вы уже принесли любимую подушку в офис? Кажется, ваша компания подменяет реальную жизнь корпоративной культурой. Это тревожный сигнал. Пора вспомнить про настоящую семью, друзей и жизнь за пределами офиса. Работа не должна быть центром вселенной. Пишите результаты в комментарии ⬇️

Звёзды, сари и Тадж-Махал за окном Главное правило любого организатора — проверить площадку заранее. Обычно для инспекции хватает одного дня, но когда событие проходит в другой стране, каждая деталь требует особого внимания. Ксения Балдицына, директор по развитию «Корпорэйт Трэвел», приехала в Индию за два дня до старта выездного мероприятия, чтобы убедиться: всё будет идеально к приезду группы постоянного клиента КТ. Показываем, что происходило в #ЗакулисьеMICE: 1. Тадж-Махал из окна 🤩 Заселились в The Oberoi Amarvilas — единственный отель в Агре, из номеров которого виден Тадж-Махал. Расстояние до чуда света — всего 600 метров. 2. Восход солнца и звёзды ✨ Изучили площадку у Тадж-Махала, чтобы гости с комфортом встретили рассвет у мечети-усыпальницы. Вечером отправились в Рантамбор, где поговорили с астрономами и настроили телескопы. С их помощью группа сможет рассмотреть ночное небо Индии. 3. Джайпур 👣 Переместились в Джайпур и повторили экскурсионный маршрут. Посетили Чанд-Баори — один из самых глубоких ступенчатых колодцев Индии. 4. Сари и курта-паджама🥻 Проверили ателье, чтобы быстро снять мерки с каждого участника для пошива индивидуальных национальных костюмов — сари для женщин и курта для мужчин.

Доха и Дубай больше не спасут, куда летим теперь ❓ #MICEПовестка #ЭкспертизаЗаМинуту Елена Боровая, генеральный директор «Корпорэйт Трэвел», рассказала «Газета.Ru», как спланировать путешествие на дальнее расстояние: — Конфликт на Ближнем Востоке лишил россиян ключевых транзитных хабов для стыковки дальних перелетов (Доха, Дубай). Теперь основной фокус турпотока сместился на Юго-Восточную Азию и Турцию. Через них пойдет большая часть пассажиропотока, который ранее распределялся через страны Персидского залива. В этой ситуации российские авиакомпании, в частности Аэрофлот, перестроили полетную сетку и добавил рейсы в Таиланд, на Бали, во Вьетнам. Это компенсировало потери от закрытых ближневосточных хабов.

Вчера показывали #MICEтерКласс, как включить в работу 80 человек на обычной лекции. Раскрываем карты, как же мы это сделали: 1. Взяли 6 форс-мажорных кейсов из практики КТ: как организовывать мероприятие во время плана «ковёр»; что делать, если участники кичатся «административным ресурсом»; как вывозить людей из-за рубежа, когда все хабы закрыты и др. 2. Разделили участников на 6 групп, чтобы был прямой контакт, и люди могли высказываться. 3. За каждым столом закрепили спикера-модератора. Он погружал в контекст кейса, объяснял вводные и ставил задачу. 4. Ограничили время до 15 минут, чтобы сохранить структуру. 5. В конце поставили блок, когда группы защищали свои решения. Участники стали главными героями, от которых зависело: выберется ли группа из Дохи, приедет ли ФК «Динамо» из Вены в Москву, смогут ли вручить награды «Золотой маски». Посмотрите видео и решите сами, насколько этот формат был удачным, чтобы вовлечь участников.