Найти в Дзене
Короче, я перестала делать обложки. Раньше у меня на них уходило где-то четверть времени. Под каждый пост, статью или письмо — новый формат, перевод, правки. Каждый раз будто с нуля. Сначала казалось, что это нормально. Типа “я же стараюсь, делаю красиво”. А потом дошло: я трачу кучу времени на то, что почти не влияет на результат. Больше примеров обложек найдете в моем тг канале Я не дизайнер. Моя задача — писать и делать контент, а не бесконечно его оформлять. В итоге сделала максимально простое решение — привела всё к одному формату. Один стиль. Два языка. Без постоянных переделок. И внезапно стало легче: — времени на сам контент стало больше — публиковать могу чаще — перестала тратить силы на то, в чём я не сильна — и всё стало выглядеть аккуратно и одинаково, а не как набор случайных постов Звучит банально, но иногда реально помогает не “делать больше”, а просто перестать делать лишнее.
1 неделю назад
Я не знаю, как это объяснить, но закон Паркинсона работает даже при создании контента. Недавно я решила провести небольшой эксперимент. За три дня составила контент-план на целый месяц — посты на русском и английском, всё расписано и запланировано. Казалось бы, идеальная система: контент выходит автоматически, а свободное время можно потратить на продвижение — общаться с людьми в LinkedIn и Substack, отвечать на комментарии, разгонять посты после публикации. Но произошло странное. Посты начали выходить сами — и я просто перестала о них думать. Иногда забывала, иногда откладывала, иногда банально прокрастинировала. Хотя именно после публикации начинается самая важная работа копирайтера — продвижение текста. В итоге эксперимент провалился. Раньше всё было проще: я писала пост → подогревала аудиторию → публиковала → активно общалась после выхода. И охваты были выше. Вывод получился неприятно простой: если система уже работает — лучше не ломать её ради «оптимизации». Иногда для роста нужно не больше инструментов, а больше присутствия. Контент сам себя не продвигает. * работа заполняет всё время, отпущенное на неё. Когда времени мало, мы фокусируемся, отсекаем лишнее, перестаем перфекционировать и принимаем решения быстрее, что повышает эффективность. #контент #контентмаркетинг #копирайтинг #созданиеконтента #стратегияконтента
1 неделю назад
Когда ты уже не junior — но точно не senior Странное чувство, когда ты уже не новичок, но ещё не эксперт Последние три года у меня ощущение, будто я застряла между двумя мирами. Я уже не чувствую себя новичком. Но назвать себя экспертом тоже не могу. Я изучала маркетинг. Потом начала разбираться в программировании. Параллельно готовилась к поступлению в университет. С одной стороны, это выглядит как рост. С другой — иногда возникает странное ощущение, будто всё это один большой черновик. Когда учишься в университете, всё понятно: есть экзамены, оценки, диплом. Когда работаешь в компании — тоже: есть должность, KPI и начальник, который говорит, хорошо ты работаешь или плохо. А когда учишься сам, ориентиры исчезают. Нет оценок. Нет системы. Нет момента, когда кто-то скажет: «Теперь ты достаточно хорош». Иногда из-за этого кажется, что ты топчешься на месте. #саморазвитие #личныйопыт #размышления #карьера #психология Но со временем начинаешь понимать одну вещь. Рост в самообразовании почти никогда не ощущается как рост. Он больше похож на длинную серию сомнений. Ты читаешь. Пробуешь. Меняешь направление. Иногда возвращаешься назад. И только спустя годы вдруг замечаешь, что думаешь иначе, чем раньше. Наверное, это и есть главный парадокс людей, которые «делают себя с нуля»: ты почти никогда не чувствуешь прогресс в моменте. Но если оглянуться назад, становится видно: всё это время ты всё-таки двигался.
1 месяц назад
Иллюзия прогресса Сидишь, работаешь весь день. Списки есть. План есть. Даже чувство занятости есть. А результата… нет. И вот неприятная правда: мозг отлично умеет подменять движение его имитацией. — Есть эффект, который в психологии называют “illusion of progress”. Когда ты делаешь действия, которые выглядят как движение, но не создают результата. Самое коварное — мозг это поощряет. Например: Исследования показывают, что само составление плана уже даёт выброс дофамина, почти как выполнение задачи. В одном эксперименте люди, которые просто продумывали шаги, чувствовали себя почти так же продуктивно, как те, кто реально начал делать. А по данным productivity-исследований, до 40–60% рабочего времени уходит на “подготовительные действия”, которые напрямую не создают результат. То есть ты можешь быть занята весь день… и стоять на месте. Чек-листы — удобный способ почувствовать прогресс, не создавая его. Заголовок. Структура. Оформление. Всё есть — кроме результата. “Ещё чуть-чуть подготовлюсь” = отложу старт. Если нет опубликованного — ты не сделал(а). Остальное — просто иллюзия работы. Опубликуй сегодня хоть что-то. Даже сырой вариант. Если узнала себя — в тг показываю, как выйти из этого, без красивых теорий.
1 месяц назад
Кризис маркетинга: автоматизация, выгорание и исчезновение джуниоров
Последние годы маркетинг считался одной из самых желанных сфер. Гибкость, креатив, хорошие деньги — по крайней мере, так это выглядело со стороны. Но если посмотреть на цифры, картина начинает меняться. В 2025 году рекламная индустрия Великобритании пережила крупнейший отток сотрудников за десятилетия: численность работников агентств сократилась на 14%, а число сотрудников младше 25 лет — почти на 20%. Маркетинг также входит в топ профессий, о выборе которых люди чаще всего жалеют. А в США около 13% специалистов ежегодно увольняются по собственному желанию — это примерно каждый восьмой...
1 месяц назад
Путешествия, маркетинг и миф «универсального контента»
Путешествия быстро показывают одну неприятную вещь: то, что кажется нормальным для тебя, в другой стране может выглядеть странно. С маркетингом происходит то же самое. Многие думают, что существует универсальный контент: одна идея, один тон и одна воронка, которые можно использовать везде. Но на практике это почти никогда не работает. То, что хорошо продаёт в одной стране, в другой может звучать высокомерно. То, что кажется дружелюбным в одной культуре, в другой выглядит непрофессионально. А «искренний» текст на английском после перевода может выглядеть как лишняя откровенность...
1 месяц назад
От контента к переговорам: как мы выстроили outbound-воронку для B2B CRM
Недавно я провела консультацию с фаундером, который разрабатывает кастомное CRM / SaaS-решение для бизнеса. Его изначальной идеей было продвигать продукт через Instagram Reels. И хотя короткий видео-контент действительно хорошо работает во многих нишах, в данном случае основная проблема заключалась не в недостатке видимости. Проблема была в самой платформе и контексте её использования. Почему Instagram в этом случае не решение Большинство людей заходят в Instagram, чтобы отдохнуть, отвлечься, прокрастинировать или совершить быстрые импульсивные покупки...
2 месяца назад
Как на самом деле делаются коллаборации в LinkedIn и Substack
Коллаборации часто выглядят как что-то спонтанное: списались, что-то придумали, выложили. Но если коллаб реально работает, за ним почти всегда стоит понятный процесс. Ниже разберу, как это обычно происходит на практике. На примере реальных коллабораций в LinkedIn и Substack. Кстати в моем Telegram - контент выходит чаще, увидимся на моём канале)) Почти всегда есть инициатор. Один человек пишет и предлагает совместный формат. Иногда сразу с идеей поста или статьи, иногда просто с направлением. Вторая сторона либо соглашается, либо предлагает свои правки...
3 месяца назад
Самая полезная привычка для контент-креаторов — расписание -
Раньше я была уверена, что контент лучше делать «по дням». Например, выбрать один день в неделю и заниматься всем сразу. На практике это выглядело так: в один день нужно придумать тему, написать текст, сделать обложку, адаптировать материал под разные платформы и опубликовать его. В итоге сил уходило больше, чем ожидалось, и процесс начинал откладываться. Проблема оказалась не в лени и не в отсутствии дисциплины. Просто разные задачи требуют разного уровня внимания, а мы пытаемся решить их одновременно...
4 месяца назад
Как вы видите успех?
Обычно успех измеряют ростом. Подписчики, охваты, цифры вверх и вправо. Логика простая и очень удобная: больше = лучше. Но за последний год работы с контентом я увидела успех совсем иначе. Если открыть словарь, успех — это достижение поставленных целей и положительный результат деятельности. Ключевой вопрос здесь даже не «достигла ли я успеха», а кто и как его определяет. Год назад я начала вести блоги на разных платформах. Англоязычные LinkedIn и Substack, Telegram, VC, Dzen. Прошёл год. Попробуем честно...
4 месяца назад
Сторителлинг - это не ваш дневник
Недавно я писала о вебинаре с Аишей Абдул Кабир (LinkedIn) Моя тема была про сторителлинг — и его прямую обязанность в продажах. Короткий вывод: Сторителлинг — не «личный блог». Это инструмент продаж. Истории не работают, когда: — они только про автора — не привязаны к бизнес-задаче — не показывают результат Рабочая история всегда про читателя. Он узнаёт себя, а вы становитесь тем, кто наводит порядок в его хаосе...
4 месяца назад
Недавно я писала о вебинаре с Аишей Абдул Кабир (LinkedIn) Моя тема была про сторителлинг — и его прямую обязанность в продажах. Короткий вывод: Сторителлинг — не «личный блог». Это инструмент продаж. Истории не работают, когда: — они только про автора — не привязаны к бизнес-задаче — не показывают результат Рабочая история всегда про читателя. Он узнаёт себя, а вы становитесь тем, кто наводит порядок в его хаосе. Минимум, который нужен эксперту: — origin story — зачем вы здесь — authority story — где вы влияете на метрики — values story — что вы принципиально не делаете Истории про сомнения и перегруз — не слабость. Это самый быстрый путь к доверию. История — не контент для ленты. Это бизнес-инструмент. Чуток больше инфы вместе с презентацией вы можете скачать в моем канале в телеграме
4 месяца назад