Найти в Дзене
Закреплено автором
Бизнес. Люди. Конференции
Ближайшие конференции в Москве на 2025 год
1 год назад
Кейс. Новый формат стажировок: меняем подходы к отбору и процессу стажировок в компании. Как мы к этому пришли и какие результаты получили?
Выступление Маргариты Логошиной, Team Lead Graduate Recruitment компании AVITO, в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве. Все большее число компаний, и Авито в их числе, осознает важность вложения времени и ресурсов в подготовку стажеров. Это делается чтобы: ⚙️ закрыть проблему с наймом новых сотрудников, ⚙️ вырастить кадровый резерв, ⚙️ привлечь в компанию новые таланты, ⚙️ развивать наставников внутри компании, ⚙️ обеспечить рост сотрудников и компании в целом, ⚙️ развить бренд работодателя...
11 месяцев назад
Нейросети в B2B-маркетинге за гранью генерации. Реальные кейсы применения ИИ для решения бизнес-задач
Выступление Сергея Кузнецова, PR-директора «Яков и партнеры», в рамках VIII Всероссийского форума «B2B Marketing Forum-2024», прошедшего 28-29 ноября в Москве Искусственный интеллект и генеративные технологии становятся все более популярными в корпоративной сфере, приводя к экономическим эффектам и улучшению бизнес-показателей. Их применение позволяет автоматизировать процессы, анализировать данные, создавать персонализированный контент и улучшать взаимодействие с клиентами. Компании, которые активно внедряют эти технологии, получают значительные преимущества перед своими конкурентами...
11 месяцев назад
Как мы развили бренд работодателя и выигрываем кандидатов у крупнейших компаний?
Выступление Аси Маркевич, HRD ГК «Далее», в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве. Ася Маркевич: ГК «Далее» состоит из 5 агентств, в которых работает около 400 сотрудников. Мы не первый год входим в топ-10 рейтинга портала карьеры Хабр для компаний от 100 до 1000 человек». Успешная и регулярная работа с HR-брендом позволяет компаниям привлекать и удерживать наиболее талантливых сотрудников. Ключевую роль в формировании...
1 год назад
Кейс. Геймификация и рейтинг обучающих продуктов. Как сочетание двух подходов привело к увеличению производительности различных групп сотруд
Выступление Анастасии Распопёровой, СДЭК, в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве. Космическая миссия галактики СДЭК: «Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. И нам это нравится!» Задача – через внедрение геймификации вовлечь и мотивировать 35000 сотрудников разных уровней и профессий, начиная от курьеров и заканчивая IT-специалистами. Для этого игровые элементы и механики были адаптированы под разные целевые аудитории и потребности бизнеса...
1 год назад
Ближайшие конференции в Москве на 2025 год
2025 год открывает новые горизонты для профессионального развития и общения. InterForum представляет серию мероприятий, которые станут ключевыми событиями года для специалистов из самых разных областей. Здесь вы найдёте ответы на актуальные вопросы, получите доступ к уникальным кейсам и установите ценные деловые контакты. Каждое форумное событие — это продуманная программа, практические инсайты и живая дискуссия с лидерами отрасли. В феврале состоится PR+ Forum 2025 (12–14 февраля, Москва). Это...
1 год назад
Бизнес-конференции в Москве на 2022 год
Мы подготовили календарь мероприятий на 2022 год для того, чтобы вы могли заранее запланировать ваше участие в случае заинтересованности.⠀ Деловые мероприятия InterForum это экспертная оценка трендов и детальный разбор реальных кейсов, тщательная подготовка, продуманная организация и забота о каждом участнике. Все эти факторы позволяют вам не тратить время впустую, а извлекать максимум из каждого выступления и каждого нового знакомства. Разбор реальных ситуаций, профессиональный анализ тенденций...
3 года назад
Правительство решило поддержать закупки зарубежного оборудования. Промышленный блок правительства готовит систему господдержки поставок в РФ критического оборудования из-за рубежа, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на источники. По данным издания, среди возможных мер рассматриваются выдача льготных рублевых и валютных кредитов, субсидий на финансирование импортных сделок, отсрочка по уплате НДС и пошлин. Получить льготы и субсидии можно будет только на покупку товаров из специального списка «приоритетной импортной продукции». Данный список упоминал в своем выступлении 13 апреля первый заместитель председателя правительства, Андрей Белоусов. Список критической импортной продукции «концептуально совпадает» с перечнем товаров, ограниченных к вывозу из России до конца 2022 года, и охватывает широкий ассортимент комплектующих и оборудования для ТЭК, авиапрома, судостроения, транспорта и IT, добавляют источники «Коммерсанта». Также в список могут попасть газовые и паровые турбины для ТЭС, контейнеры и морские грузовые суда.
3 года назад
Контрсанкции достигли потолка в логистике. Как пишет «Коммерсант», на минувшей неделе сразу восемь отраслевых ассоциаций (в том числе Союз производителей пищевых ингредиентов, Ассоциация производителей пива, «Союзмолоко» и «Союзнапитки») написали письмо премьеру Михаилу Мишустину с просьбой не вводить запрет на ввоз пищевых ингредиентов европейским автотранспортом, если Россия введет контрсанкции, разрушение логистических цепочек грозит как минимум ростом цен, если не остановкой производств: в части случаев замену брать просто негде, а пауза в поставках может стать критической. На страны ЕС приходится почти 60% российского импорта пищевых продуктов и ингредиентов. Это происходит на фоне того, что с 8 апреля Евросоюз перестал пускать автотранспорт, зарегистрированный в России и Белоруссии. Ограничения пока не распространяются на грузовики, которые перевозят фармацевтическую, медицинскую, пищевую и сельскохозяйственную продукцию, в том числе пшеницу, а также на доставку энергоносителей, цветных металлов и удобрений.
3 года назад
Ресурсное планирование в условиях вызовов. Ольга Костина, Начальник управления ПСР и рисков, АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ. Ресурсное планирование в условиях вызовов последних дней является наиболее важным аспектом при управлении проектом. Сегодня менеджмент любой компании существенно ограничен по времени принятия решений: увеличивается ответственность за каждое действие и каждое из них производится в условиях дефицита времени, а промедление– это упущенные выгоды и возможности. Базой для принятия быстрых управленческих решений должна стать комплексная система управления сроками и стоимостью портфеля проектов, позволяющая оперативно получать срез данных по текущей ситуации, мониторить выполнение ключевых событий и визулизировать информацию через дашборды в необходимых разрезах и аналитиках. Этот инструмент позволит не только предотвратить потери, но и детально понимать свои процессы, оценивать потребности и риски на длительный горизонт планирования, а главное, в условиях агрессивной среды уверено управлять текущими проектами и формировать новые бизнес-идеи. 30 июня Ольга выступит на форуме PROJECT MANAGEMENT FORUM 2022 в рамках открывающей дискуссии. Подробности по ссылке
3 года назад
Исследование среди работодателей. Общие данные.
Компаний очень много – и русские, и иностранные, поэтому регулярно производиться различного рода опросы на различные тематики – есть годовой обзор заработных плат рынка труда, есть специализированный. В 2021 году в декабре 42% компаний планировали нанимать в 2022 году персонал. После марта все резко грохнулось вниз. На самом деле сейчас большинство компаний не только не нанимают, они просто заморозились. Все, что сейчас слышно от закупщиков, - «тендеры приостановлены». Все, что слышно от HR «Ребята, давайте дождемся чего-то более-менее стабильного, нейтрального, более понятного»...
3 года назад
Главные ошибки, допускаемые при создании презентаций
Презентации это один из лучших способов, чтобы представить широкому вниманию информацию. Важно в этом деле не совершать популярные ошибки, которые приводят к тому, что презентация выглядит нелепо и мало кому интересна из потенциальных зрителей. Какие ошибки чаще всего допускаются при создании такой презентации? Отсутствие четкой структуры Контент, вне зависимости от его формата, должен иметь структуру, которая выстраивается по логике. В противном случае будет проблемно донести мысль до зрителей...
3 года назад
Рынок труда Procurement-специалистов Сегодня наиболее острыми проблемами компаний являются: • Логистика; • Сохранение бизнеса; • Альтернативные возможности. Согласно данным опросов, проведенных в декабре 2021 года и марте 2022 года: • Значительно сократились планы по найму персонала. При этом увеличилась доля компаний, планирующих найм сотрудников из сферы «Закупки/управление цепями поставок». • Значительно сократился найм. Сегодня на рынке труда число соискателей по России и по Москве превышает число вакансий. Международные компании в большей степени, чем российские, сократили число вакансий и планы по найму. Повышение зарплат планируют всего 23% компаний. Большинство из них планирует повысить зарплату на 4-9%. При этом при смене работы половина респондентов ожидают получать зарплату на 21-50% больше, чем на предыдущем месте работы.
3 года назад