Кейс. Новый формат стажировок: меняем подходы к отбору и процессу стажировок в компании. Как мы к этому пришли и какие результаты получили?
Выступление Маргариты Логошиной, Team Lead Graduate Recruitment компании AVITO, в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве. Все большее число компаний, и Авито в их числе, осознает важность вложения времени и ресурсов в подготовку стажеров. Это делается чтобы: ⚙️ закрыть проблему с наймом новых сотрудников, ⚙️ вырастить кадровый резерв, ⚙️ привлечь в компанию новые таланты, ⚙️ развивать наставников внутри компании, ⚙️ обеспечить рост сотрудников и компании в целом, ⚙️ развить бренд работодателя...