CLEVERtips: медиа про образование и карьеру

График работы 2/2/3 все чаще встречается в вакансиях, но не каждый сразу понимает, что скрывается за этой формулой. Для одних это удобный режим с длинными выходными и возможностью решать дела в будни, для других — сложный график с длинными сменами и несостыковкой с привычным «пятидневным» ритмом. В статье этой мы подробно разберем, что означает график 2/2/3, как он устроен на практике, что о нем говорит Трудовой кодекс и в каких профессиях он встречается. График 2/2/3 означает чередование рабочих...

График работы 3/3 — это один из самых распространенных вариантов сменного труда в России. Такой режим означает, что человек работает три дня подряд по длинным сменам и потом отдыхает столько же. В этой статье мы разберем, как устроен график 3/3, сколько рабочих дней выходит в месяц, какие у него плюсы и минусы и что о нем говорит Трудовой кодекс. График 3/3 (три через три) означает, что работник трудится три дня подряд, а затем получает три дня отдыха. После этого цикл повторяется. Обычно речь идет о длинных сменах — по 12 часов...

График работы 2/2 — один из самых распространенных режимов занятости в России: сотрудник работает два дня подряд, а затем получает два дня отдыха. В этой статье вы узнаете все нюансы графика 2 через 2: сколько получается смен в месяц, как регулируется нагрузка по закону, чем он отличается от других режимов, какие плюсы и минусы стоит учитывать. График работы 2/2 (два через два) — это сменный режим, при котором сотрудник работает два дня подряд, а следующие два дня отдыхает. Такой порядок сохраняется постоянно и повторяется циклично...

Выбор между полной и частичной занятостью влияет на ваш график, доход и профессиональные возможности. В российском правовом поле обе формы законны и подробно описаны в Трудовом кодексе. В статье мы разберем эти термины, которые часто указывают работодатели в вакансии, правовые нормы, практические примеры и цифры, чтобы вы понимали, что конкретно получите, выбрав один из режимов. Полная занятость в России закреплена в Трудовом кодексе. Это стандартная форма трудовых отношений, при которой работник отрабатывает установленную законом норму рабочего времени — не более 40 часов в неделю...

Собеседование проверяет не только знания и опыт кандидата, но и то, как он мыслит, общается и как относится к работе. Хорошая подготовка к собеседованию повышает шансы на получение оффера и дает больше аргументов в переговорах о зарплате. В этой статье мы собрали 40 распространенных вопросов, которые задают на собеседованиях, а также примеры ответов на них. Примеры не предназначены для дословного заучивания — они показывают структуру мысли и логику подачи фактов. Собеседование обычно делится на несколько этапов: Не всегда собеседование проходит строго по этому сценарию...