Что волнует россиян?

Когда я разговариваю с молодыми семьями, всё чаще слышу одну и ту же фразу: «Мы не против детей, но пока рано». И это «пока» может длиться годами. В итоге один ребёнок — максимум два. Третий — уже почти подвиг. Попробую разложить по шагам, что на самом деле стоит за этим выбором. Сколько бы ни говорили о ценностях, в основе всё равно лежит математика. Молодая семья сегодня — это ипотека, нестабильный рынок труда, отсутствие серьёзной финансовой подушки. По опросам, до 70–80% молодых людей называют деньги главным ограничителем...

Каждый раз, когда я вижу цифру средней пенсии — около 25 тысяч рублей после индексации 2025 года, — понимаю, почему этот вопрос регулярно всплывает в комментариях. МРОТ — чуть больше 22 тысяч. Разница минимальная. При этом инфляция выше прогнозов, индексацию пришлось задним числом повышать с 7,3% до 9,5%. Люди смотрят на цифры и задаются простым вопросом: почему так мало? Давайте разберем это спокойно, без эмоций и лозунгов. Российская страховая пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты и стоимости накопленных пенсионных баллов (ИПК)...

Нам говорят: инфляция 6–8%. Но многие чувствуют совсем другое — кошелек худеет куда быстрее. И это не самообман. Есть такое понятие — «инфляция бедных». По моим расчетам и по структуре расходов обычных семей она сегодня может доходить до 15–25%. Разбираемся, почему статистика и реальная жизнь расходятся. Официальная инфляция считается по огромной корзине: от хлеба до авиабилетов и смартфонов. Если картошка подорожала на 15%, а электроника всего на 5%, в среднем получится 10%. Красиво и аккуратно...

Мы привыкли обсуждать экономику через инфляцию и курс рубля. Но есть фактор, который работает медленно и почти незаметно — демография. И именно она сегодня начинает определять, как будут жить бизнес и работники в ближайшие годы. Я внимательно посмотрел на цифры и тенденции — и картина складывается непростая. 2026 год, скорее всего, станет более сложным для рынка труда, чем 2025-й. И дело не только в замедлении зарплат. Главная причина — «сжатие» трудовых ресурсов. С 2018 года страна входит в период демографического провала...

Когда мне пишут подписчики 25–35 лет и спрашивают про пенсию, чаще всего звучит одно и то же: «До нее еще далеко». Формально — да. Но если смотреть на цифры, становится ясно: откладывать разговор о будущих доходах на старость — самая дорогая ошибка. Государственная пенсия — это база. Но если хочется сохранить привычный уровень жизни, придется выстраивать собственную стратегию. Я собрал для вас понятный план действий — без иллюзий и без паники. Делюсь им. Российская система — страховая: пенсия зависит от стажа и пенсионных баллов...

Последние два–три года мы жили в режиме «зарплатной гонки». Бизнесу не хватало людей, компании переманивали сотрудников, предложения в вакансиях росли двузначными темпами. Многие привыкли к мысли, что доходы будут увеличиваться автоматически. Но сейчас картина меняется. Сигналы охлаждения рынка труда становятся системными. По моим прогнозам, в 2025 году реальные зарплаты вырастут примерно на 3,5%. Уже с 2026 года — всего на 1–1,7% в год. Формально цифры положительные. По факту — почти стагнация. Разбираюсь, что происходит и приведет ли это к рецессии...

Тема «отцовского капитала» в последние годы вызывает много вопросов. Мне регулярно пишут мужчины, которые остались одни с детьми: можно ли рассчитывать на господдержку, если матери нет или она лишена прав? Разберёмся спокойно и по фактам. Главное — никакого отдельного «отцовского капитала» в законе нет. Есть материнский (семейный) капитал, который в ряде случаев оформляется на отца. С 2022 года правила стали чётче: если мужчина — единственный родитель, он может оформить семейный капитал вместо матери...

О дефиците учителей сегодня говорят на всех уровнях — от директоров школ до первых лиц государства. На бумаге в ряде регионов укомплектованность — 98–99%. В реальности — перегруженные педагоги, по две ставки, по два классных руководства и постоянная текучка. Я внимательно изучил цифры, выслушал мнения самих учителей и попробовал разобраться, как школы справляются с нехваткой кадров и к чему это может привести. Официально дефицит может составлять 1,8–3%. Но если перевести это в абсолютные цифры — это десятки тысяч вакансий...

Еще пять–семь лет назад идея лечиться по видеосвязи казалась чем-то несерьёзным. Сегодня это обычная практика. После пандемии 2020–2021 годов телемедицина стала частью повседневной медицины: люди привыкли решать простые вопросы дистанционно, а клиники — выстраивать онлайн-процессы. Разберу по шагам, как это устроено в России, кому подходит и по какой страховке можно получить помощь. Если говорить просто, телемедицина — это консультация врача через интернет: видеосвязь, чат, телефон или специальное приложение...

Материнский капитал работает в России почти двадцать лет. За это время к нему привыкли, но вопросов меньше не стало: сколько заплатят в 2026 году, индексируются ли остатки, что делать, если не тратить сертификат годами? Разбираю всё по шагам — спокойно и без лишних эмоций. Программа действует с 2007 года. Сначала деньги давали только за второго ребёнка, с 2020 года — и за первого. Право возникает, если родитель или усыновитель — гражданин РФ на момент рождения или усыновления ребёнка. Сам ребёнок тоже должен иметь российское гражданство...

За последние годы российский интернет заметно изменился. Пользователи всё чаще сталкиваются с ограничениями доступа, блокировками отдельных ресурсов и изменением привычных цифровых сервисов. Эти процессы активно обсуждаются в социальных сетях, мессенджерах и на видеоплатформах. Рассмотрим, что происходит в российском сегменте интернета сейчас, почему это происходит и какие тенденции прослеживаются. По итогам 2025 года объём блокировок интернет-ресурсов в России значительно вырос. По данным профильной статистики, количество заблокированных страниц увеличилось на 59% и достигло около 1,29 млн...

С 1 января 2026 года вступили в силу налоговые изменения, которые многие предприниматели сначала восприняли как «очередную индексацию». Но если внимательно посмотреть на разъяснения ФНС, становится понятно: речь не только о ставках, а о настройке всей системы администрирования. Я внимательно изучил позицию налоговой службы и попробую простым языком объяснить, что это означает на практике. Самое заметное изменение — повышение ставки НДС с 20% до 22%. Формально цифра небольшая, но в переходных договорах она становится критичной...