Прогул или нет? Юрист назвал 6 уважительных причин не выходить на работу
⚖ Закрытого списка «уважительных причин» в Трудовом кодексе нет — каждый случай суды разбирают отдельно. Но есть ситуации, когда уволить за прогул точно не могут. Рассказываем, что об этом сказал юрист Илья Русяев в интервью «RT». 🧵👇 ✅ Безусловно уважительные причины: • болезнь (с больничным или справкой) • сдача крови и медосмотр в день донации • вызов в суд, к следователю • выполнение гос/общественных обязанностей • авария в квартире (трубы, проводка и т.п.) • уход...