Откровения главного редактора

Если этот текст читают коллеги, то в комментариях прошу написать о своем опыте. Моя позиция такова: заработок на руки не должен быть меньше 100.000 рублей. Вовсе не обязательно это оклад, который редактор получает, что бы ни произошло. Нет, конечно: должны быть какие-то разумные метрики эффективности. Например, я договорился с директором, что буду строго следовать плану. Если по итогам месяца план не выполняется — получаю голый оклад. Сумма для глубинки все равно интересная, но не мне. Скажу по секрету: голый оклад я ни разу не получал...

Журналисты написали первые статьи, редактор проверил их и готов опубликовать. Все просто, казалось бы, но на пути к победной публикации стоит пустое место. И это не аллегория. Пустые места в любом тексте формируются там, где могли бы быть иллюстрации. И обхватывает редактор буйную голову, кручинится. Что ж он за редактор, если заранее не предусмотрел, чем украсит свои тексты? Это, конечно, не про меня. Обычно вопрос с фотокорреспондентом или фоторедактором решается до запуска медиа. «Трубы и провода» выделили мне огромный архив фотографий, каталогизированный, впрочем, слишком топорно...

Я знаю несколько разновидностей встраивания редакций бренд-медиа. В условиях какой именно предстоит работать именно вам, зависит от множества факторов. Ну и не фактор скорее, а так, в качестве корректировки — способность главреда или того, кто в редакции старший, продавливать свою волю. С первым все яснее ясного, верно? Много денег — редакция растет и развивается быстро, мало денег — редакция еле тянет. На гумне, простите, сметаны не собрать. Второй фактор во многом определяющий. Если компания большая,...

Коллеги-главреды любят травить друг другу души щемящими рассказами о том, как же сложно найти авторов. Господа, да когда было нужно, я за месяц собирал штат из 20 сносно пишущих человек, среди которых попадались настоящие таланты и трудяги. Есть такое изречение: лучшее — враг хорошего. Оно применимо буквально ко всему, особенно в бизнесе. Можно на потоке писать приносящий деньги контент, а можно часами вылизывать один текст, пока он не станет идеальным (по мнению редактора), и так ничего и не заработать...

Кто-то скажет, что зарплата, и будет отчасти прав. Сумма с пятью нулями, которую я так лихо запросил и получил без торга во время собеседования, поможет моей семье не уйти в минус по расходам. Но деньги прилагаются там, где есть результат, а результат невозможен без процесса. И чем тщательнее выверен процесс, чем четче правила, которые закладываются в самом начале работы, тем более результат оправдывает ожидания. Например, мы с директором договорились, что сначала я представлю пошаговый план развития медиа на год, а затем начну двигаться к годовой цели — так, как считаю нужным...

Не найти тебе работу в твои-то сорок с лишним лет, говорили мне родители и жена, намекая, что пора отринуть гордыню и идти куда ни попадя — лишь бы платили. Наверное, что-то в этом есть, особенно когда на шее несколько несовершеннолетних иждивенцев. Но и упрямством создатель не обидел, а потому я ждал подобно рыбаку, закинувшему у заводи даже не тенета, но одну единственную удочку с аппетитным, сочным, но тоже не менее одиноким червяком. Какова вероятность, что на наживку кто-то клюнет? Если учесть, что рыбаков на берегу десятки...

Полгода я листал вакансии на работном сайте, пока не увидел ее — вакансию мечты. Отправил отклик без надежды на успех — много их таких уже утонуло в черной дыре рынка труда. Откликнулся и уехал в отпуск, в санаторий. Вы будете смеяться, мол, не иначе как автору скоро на пенсию, раз он проводит отпуск в санатории. Но то, во-первых, был вовсе не отпуск, а пир вовремя чумы или полугодовое безделье с проеданием остатков, накопленных в жирные времена. А во-вторых, автор действительно уже не так молод...