Centicore Group

Работа не должна истощать: выстраивайте рутину, бережно относитесь к себе, используйте свои сильные стороны и простые ритуалы — и эффективность вырастет В бизнес-среде до сих пор силен прагматичный взгляд: работа — это доход и стабильность, а удовольствие от процесса — приятный бонус, но не обязательное условие. На фоне экономической турбулентности такая позиция выглядит рациональной. Однако если рассматривать ее через призму долгосрочной эффективности и устойчивости персонала, она требует пересмотра...

Почему пустое резюме — это не приговор, как грамотно ответить на вопрос «расскажите о своем опыте», и главное правило первого года карьеры Начинать карьеру, менять профессию или возвращаться на рынок после длительного перерыва — это всегда шаг в неизвестность. И самый частый барьер на этом пути — отсутствие заметной строчки об опыте работы в резюме. Некоторые кандидаты в такой ситуации думают, что их даже не пригласят на встречу. Однако практика показывает обратное. За годы работы в рекрутменте мы...

Centicore Group о том, почему API-зоопарки, легаси-системы и лоскутная архитектура становятся главным ограничением цифровой трансформации бизнеса Когда говорят о проблемах корпоративной разработки, обычно обсуждают языки программирования, нехватку разработчиков или выбор технологического стека. Но на практике большинство крупных ИТ-проектов тормозит вовсе не код, а сложность интеграций. По мере роста бизнеса ИТ-ландшафт превращается в экосистему из десятков и сотен систем: ERP, CRM, биллинга, складских платформ, мобильных приложений, аналитических сервисов и внешних решений...

Как превратить разовый контракт в долгосрочное партнерство: процессы, SLA, онбординг и прозрачная коммуникация — практический разбор эксперта Centicore Group В сфере выделенных центров разработки долгосрочное сотрудничество можно романтизировать, говоря о доверии, гибкости и единой команде. На практике же отношения, которые переживают смену приоритетов, регулярные изменения и внутренние реорганизации заказчика, строятся не на лозунгах, а на отлаженных процессах. Когда ИТ-компания работает с крупным...

Многие компании сталкиваются с ситуацией, когда после внедрения Agile скорость разработки стагнирует, релизы по-прежнему задерживаются, а число процессов и согласований только растет. Centicore Group о том, какие признаки говорят, что внедрение гибкой методологии пошло не по плану, и что с этим делать? С ростом популярности Agile его часто воспринимают не как инструмент для оптимизации процессов, а как набор обязательных практик и ритуалов, которые автоматически должны изменить бизнес к лучшему. Но внедрение спринтов, ретроспектив и стендапов не означает, что команда работает по Agile...