Екатерина Костромина

Как выйти из ловушки операционки и начать мыслить стратегически Когда предприниматель запускает свой бизнес, он как вода — принимает любую форму, заполняет любые пробелы, становится тем, кем "просто нужно быть". В этом гибкость, но и большая ловушка. Большинство обучений для владельцев говорят про функционал владельца, не учитывая, что компания может находиться на разных стадиях развития.  То, что необходимо для предпринимателя на этапе старта, будет вредить компании на этапе автоматизации.  Подробнее...

Бизнес застревает, потому что предприниматель не знает алгоритмы развития любой системы в целом Прошло много лет, прежде чем я осознала, почему мой бизнес застревал на одних и тех же этапах:  — почему не получалось собрать команду, — начать делегировать сильные функции, — создать автоматизированные процессы, — распределить ответственность внутри. Долго я не могла понять, почему одни процессы застревают в «младенческом возрасте», а другие — растут без промедлений. С опытом расстановочной работы с частями психики я чётко увидела — застревает не весь бизнес, а конкретная часть...

«Я росла в среде предпринимателей и с ранних лет видела, как к 50 годам многие из них выгорали — физически, эмоционально, внутренне. Именно поэтому сегодня бизнес-психология для меня — не просто профессия, а способ помочь предпринимателям сохранить силу, ясность и ресурс на долгие годы» Ни для кого не секрет, что в последнее время предприниматели начали массово работать с психологами, коучами, другими специалистами. Конечно, имея такой объём ответственности, необходимость быть внутри огромного количества...

Что такое расстановка? Расстановка — это метод системной работы, который позволяет выявить скрытые связи и конфликты в любой человеческой или организационной системе. Он помогает увидеть то, что обычно скрыто от нашего внимания: как внутренние страхи, ограничения, бессознательные лояльности и прошлый опыт человека отражаются на его отношениях, бизнесе, команде, деньгах. Подробнее о методе читайте в статье: В любой расстановке есть одна невидимая, но основная сила — поле. Это особое пространство, где раскрываются скрытые связи между людьми, процессами и событиями...

Вы учились, внедряли инструменты, работали с наставниками, развивали команду. А в какой-то момент — словно упёрлись в невидимую стену. Что-то начинает буксовать: команда теряет мотивацию, решения принимаются всё сложнее, а усталость накапливается быстрее. Деньги идут, но нет ощущения потока. Вы двигаетесь, но будто не в ту сторону. И самое сложное — вы не можете понять, почему. Это точка, в которую приходит каждый зрелый лидер. И это не про навыки или стратегии. Это про вас. Про вашу систему. Про те бессознательные процессы, которые управляют вашим бизнесом и жизнью, даже если вы их не видите...