Цифровой журнал «Карьера»

Что если нейросеть — это не просто хайп, а реальный способ перестать откладывать дела на потом? Новое исследование hh.ru и Level Group показало: 65% пользователей ИИ быстрее начинают сложные задачи, а 58% признались, что нейросети помогают победить прокрастинацию. Опрос 2032 соискателей (май-июнь 2026 года) вскрыл главный лайфхак современного офиса. 57% опрошенных уже используют ИИ в работе или учёбе. Из них 29% делают это регулярно, ещё 29% — от случая к случаю. 39% отметили, что нейросеть помогает наметить первые шаги и резко ускорить старт...

Хотите получить оффер без десятков собеседований? По данным SuperJob, 8 из 10 стажеров трудоустраиваются в компанию, где проходили практику. А 54% работодателей готовы взять на работу больше половины своих стажеров. Это не лотерея — это закономерность, которая работает в 2026 году. SuperJob опросил 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет с опытом стажировок. Выяснилось: у 30% компаний есть официальные программы, ещё 36% принимают стажеров без формальной системы. 54% работодателей по итогам практики приглашают на работу больше половины участников (год назад было 51%)...

Почти половина компаний считает, что молодые специалисты готовы к работе. А что делать остальным 51%? И как оказаться в числе тех, кого хвалят? Исследование hh.ru показало: 49% работодателей положительно оценивают уровень подготовки выпускников вузов и ссузов. Из них 19% ставят «отлично», ещё 30% — «хорошо». Опрос проводился в апреле 2026 года среди 260 компаний. Лучше всего подготовлены будущие кадровики (29% высоких оценок), маркетологи (27%) и квалифицированные специалисты (24%). Замыкают пятёрку технические профессии (сварщики, операторы ЧПУ, механики — 19%) и инженеры (19%)...

Сколько часов вы отработали бесплатно на этой неделе? Если кажется, что много, — вы не одиноки. Опрос OMI для «Ведомостей» показал: 38% трудящихся постоянно перерабатывают, в среднем по 7 часов в неделю. Но только каждый четвёртый получает за это полную компенсацию. Остальные либо соглашаются на отгулы, либо работают в ноль. Сверхнормативный труд стал новой нормой. Основная причина — острый дефицит кадров. Компании перекладывают задачи на оставшихся сотрудников, а государство идёт навстречу: с сентября 2026 года лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год...

Представьте: каждый второй сотрудник в России видит главный источник стресса не в горах задач, а в чувстве нестабильности и плохих отношениях с коллегами. Исследование hh.ru и психологической платформы Alter показало: за год доля тех, кого беспокоит атмосфера в команде, выросла на 5 процентных пунктов, а объем работы, наоборот, перестал быть главным кошмаром, пишет CNews. В 2026 году 41% соискателей назвали общее ощущение нестабильности и непредсказуемости основной причиной стресса на работе. Ещё...

Ещё пару лет назад отправить резюме на вакансию означало, что его хотя бы мельком посмотрит живой рекрутер. Сегодня ситуация изменилась кардинально. По данным Всемирного экономического форума, более 90% работодателей используют автоматизированные системы для фильтрации заявок, а 88% компаний применяют ИИ для первичного отбора. Ваше резюме сначала читает алгоритм, и только потом – человек. Но парадокс в том, что соискатели тоже активно используют нейросети: 68% уже писали резюме с помощью ChatGPT, а 40% применяют ИИ для прокачки ответов в тестах...

Совмещать творчество с работой в найме — привычная реальность для российских музыкантов. Согласно совместному исследованию сервиса дистрибуции музыки Yourtunēs и Moscow Music School, лишь единицы могут прокормить себя только за счёт творчества. Остальные трудятся в строительстве, логистике, на производстве — и даже в ИТ. Каждый четвёртый опрошенный получает меньше 50 тысяч рублей в месяц. Примерно столько же зарабатывают до 80 тысяч. И только 16,8% могут похвастаться доходом свыше 150 тысяч. При этом 66% музыкантов работают по стандартному графику 5/2...

Российские власти готовят дополнительные правила торговли популярными криптовалютами — Bitcoin, Ethereum, USDT, BNB и USDC. Как сообщают «Известия», законопроект могут принять в Госдуме уже в июне, а часть норм начнёт действовать до конца 2026 года. Что изменится для частных инвесторов? Документ готовится ко второму чтению. Ожидается, что для неквалифицированных инвесторов введут повышенные комиссии — по оценкам аналитиков, от 0,5% до 2% в зависимости от суммы сделки. Кроме того, покупать криптовалюту смогут только те, кто подтвердит свою осведомлённость о рисках...

Российский кофейный рынок в 2026-м — штука парадоксальная. Привычка пить кофе крепнет, а вот бегать за ним «с собой» стали реже. Сеть Cofix подтверждает: число покупок напитка падает. Исследования «Платформы ОФД» и сети «Точка чёрного» уточняют: за январь–октябрь 2025 года чеков в кофейнях стало меньше на 7,3%. Часть аудитории ушла варить дома — зерно и дрип-пакеты теперь в топе покупок, пишет rb.ru. «До сих пор примерно половина потребителей в стране продолжает пить обычный растворимый кофе», — отмечает Катя Лапина, автор блога «Кофенация»...

Работа курьером сегодня — одна из самых доступных и востребованных. Быстрые деньги, свободный график, низкий порог входа. Но есть подводный камень: за ежедневной гонкой легко забыть о том, что будет через 20–30 лет. Эксперты посчитали, сколько получит мужчина-курьер к пенсии, если всю жизнь проработает официально. Цифры заставляют задуматься. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов в интервью ТАСС раскрыл расчёты: «Минимальный размер пенсии мужчин-курьеров в 2026 году в России может составить 27 234 рубля...

Если вы думали, что работа консьержа — это сидеть в подъезде и вязать, новости с рынка труда вас удивят. В Москве минимальная зарплата, которую готовы платить консьержам, за год подскочила на 20% — с 43,1 до 51,7 тысячи рублей в месяц. Данные приводит hh.ru, и они подтверждают: спрос на таких сотрудников растёт, а вместе с ним и деньги, пишут РИА Новости. «Вилка зарплатных предложений для консьержей в Москве варьируется от 51,7 до 103,4 тысячи рублей. За год нижняя граница предлагаемой зарплаты выросла...

Искусственный интеллект окончательно стал главным магнитом для денег в российском бизнесе. Аналитики Apple Hills Digital совместно с Selectel, Cloud.ru и VK Tech опросили 419 компаний из разных отраслей и выяснили: 65% организаций нарастили ИТ-бюджеты в 2026 году. Из них почти половина (48%) прибавили до 15%, а 17% — ещё больше, свыше 15%. Ужались только 12% — остальные явно решили не экономить на технологиях, пишут CNews. На что идут средства? Главный драйвер — развитие бизнеса (39%), рост объёмов...