Карьерный консультант online

Поиск работы очень ответственное занятие с амбицией на лучшую жизнь. Новая работа для многих - это новые возможности и условия, которых не было на прежнем месте работы. Желательно, чтобы отрыв от предыдущей ступени был значительный, я имею ввиду и заработную плату и карьерные возможности и условия, которые предлагает компания. Менять «шило на мыло» вероятно мало для кого представляет особый интерес. ✋Карьерные консультации и коуч-сессии используют именно те соискатели, которые хотят увеличить отрыв от предыдущей ступени в разы...

Про свой профессиональный бэкграунд! 🌟Свою карьеру в HR я начинала с рекрутера в кадровом агентстве, где каждый день на протяжении полного рабочего дня проводила собеседования на разные по своей специфики вакансии. Именно там я нарабатывала искусство распаковки кандидатов. Да, именно так, поскольку чтобы предложить кандидатов для личной встречи с работодателем необходимо было не только прояснить релевантную вакансии информацию, но и установить контакт с соискателем, определить его слабые стороны и подготовить его к интервью...

Интересно ли вам взглянуть глазами рекрутера на собеседование? Какие вопросы задают, что хотят прояснить, каких ответов ожидают? На своем канале дзен https://dzen.ru/media/hrtimofeeva/cheklist-voprosov-dlia-provedeniia-sobesedovaniia-641ad343cea0f2341f8d645e, который предназначен преимущественно для работодателей и рекрутеров, я опубликовала пост «Чек-лист вопросов для проведения собеседования» и его прочитали уже 919 рекрутеров. Пост также полезен и для соискателей, поскольку для того, чтобы успешно пройти собеседование важно думать, как работодатель...

Для того, чтобы резюме превратилось в ваше портфолио, нужно добавить в него информацию о ваших проектах, задачах с оцифровкой конкретных показателей. Привязать эти проекты к компетенциям, которые востребованы в той компании и на той должности, которая вам интересна. Сделать это самостоятельно не всегда просто, поэтому предлагаю свою экспертную помощь в этом нелегком труде. Заявку можно оставить на сайте  online-career.ru Совершенно уверенно можно говорить о том, что менеджеры по подбору персонала,...

Постановка целей на год - это важный процесс, который помогает вам определить, что вы хотите достичь в течение года и создать план действий для достижения этих целей. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам поставить цели на год:...

Для чего подводить итоги года? Это просто необходимо тем, кто не согласен на меньшее, чувствует в себе потенциал и готов развиваться. Если вы хотите выйти из замкнутого круга, когда каждый новый год вы планирует начать жизнь с чистого листа, а в конце года в вашей голове мысль: «ну, в этом году не получилось, со следующего начну» и так каждый раз… В этом случае вам просто необходимо воспользоваться чек-листом по подведению итогов года. 1. Вспомните, что было для вас важно в начале текущего года, почему?...

Поиск работы - это уже и есть полноценная работа. На размещении одного резюме она не заканчивается. Если вы целенаправленно планируете строить свою карьеру, то принцип просто "зацепиться" не про вас. И если это так, внимательно ознакомьтесь с чек-листом по поиску работы:  Сформулируйте ваши цели: Подготовьте резюме и сопроводительное письмо: Используйте профессиональные сети: Исследуйте...

Профессиональное выгорание — это эмоциональное состояние, вызванное длительным стрессом на работе, недостатком мотивации и усталостью. Вот несколько стратегий, которые могут помочь вам победить профессиональное выгорание: 1. Самоанализ: 2. Управление рабочей нагрузкой: 3. Создание баланса работы и личной жизни: 4. Развитие навыков стрессоустойчивости: 5...

Карьерное консультирование – это процесс, в рамках которого специалист по карьере (консультант) помогает людям разрабатывать и реализовывать свои карьерные планы. Карьерное консультирование особенно актуально для вас если вы: С какими запросами чаще всего обращаются к карьерным консультантам? Поиск работы: Планирование карьеры: Профессиональные кризисы: Карьерное консультирование может...