Если вы серьёзно занимаетесь развитием своего LinkedIn-профиля, то рано или поздно сталкиваетесь с вопросом: Как понять, насколько мой профиль хорошо выглядит глазами рекрутера? Сегодня для этого есть десятки инструментов. Сохраняйте подборку. 🔹 LinkedIn Profile Review Встроенный инструмент LinkedIn. Показывает незаполненные разделы, даёт рекомендации по фотографии, заголовку профиля и описанию опыта работы. Подходит для базовой диагностики. 🔹 Zopto Инструмент для профессионального LinkedIn-маркетинга...
Карьерный коуч
Как правильно писать публикации в LinkedIn
Почему одни специалисты получают предложения о работе через LinkedIn, а другие публикуют посты месяцами и остаются незамеченными? Многие считают, что всё зависит от количества подписчиков. Это не так. За последние годы LinkedIn сильно изменился: и здесь тоже активно работают ИИ-алгоритмы. Сегодня он продвигает тот контент, который вызывает живую реакцию аудитории. Есть несколько принципов, которые стоит учитывать. 1️⃣ Сильная первая строка Основная идея: первая строка должна заставить человека остановиться и открыть публикацию целиком...
Как искать вакансии в LinkedIn
Инструкция 📌 Раздел Jobs ✅ Использовать поиск по названию роли и ключевым навыкам (job title, стек, отрасль). ✅ Ставить фильтры: страна, город/релокация, формат работы (onsite/remote/hybrid), уровень позиции. ✅ Сохранять подходящие поисковые запросы и включать уведомления — чтобы новые вакансии не утекали мимо. 📌 Вакансии в постах ✅ Много позиций вообще не попадает в Jobs, а остается жить в постах рекрутёров и hiring‑менеджеров. ✅ Имеет смысл подписаться на рекрутёров и руководителей по вашей сфере и пару раз в неделю пробегать ленту...
Как использовать LinkedIn, чтобы рекрутеры находили вас сами
LinkedIn - это площадка, где формируется ваша профессиональная репутация. Некоторые путают ее с job-платформами и просто переносят в LinkedIn своё резюме, заполняют профиль. А дальше ждут, что рекрутеры сами начнут писать. Есть две ключевые вещи, которые повышают «находимость»: ✏️ Ключевые слова в описании опыта и заголовке. Рекрутёры ищут по названиям ролей, стекам, инструментам, отраслям. Если в профиле этого нет, вы для поиска почти невидимы. ✏️ Статус: открыты ли вы к предложениям, в каких странах/городах и на каком уровне...
Первые шаги после регистрации: как избежать блокировки и настроить профиль ❓Почему стратегия заполнения критически важна Рекрутеры не просматривают профили вручную. Они используют LinkedIn Sales Navigator и внешние ATS (Applicant Tracking Systems), которые фильтруют кандидатов по ключевым словам, локации, количеству лет опыта и другим параметрам. Кроме того, у LinkedIn есть внутренний алгоритм ранжирования – SSI (Social Selling Index). Это индекс от 0 до 100, который показывает, насколько активно и правильно вы используете платформу...

