3 года назад
Проступок можно (иногда нужно) допустить однократно по определенной задаче (действию) в определенный промежуток времени. Проступок допустим при стажировке, обучении, работе с наставником. Причины появления проступков у работников - Недостаточная компетентность работника; - Недостаточная опытность/квалификация работника; - Отсутствие ресурсов у работника; - Неверная инструкция по выполнению функционала; Как нельзя работать руководителю с ошибками и проступками. - Руководитель принимает работу от работника и сам исправляет ошибки в документе (договор, счет и др.) или частично доделывает работу за работника...
