Как создать команду мечты в условиях кризиса?
Для начала хотелось бы задать вопрос, в чем именно, по вашему мнению, состоит успех любого бизнеса? Какой результат ждут от компании и ее управленцев? Конечно, в первую очередь это финансовые показатели. Почему же мы раз за разом возвращаемся к разговору о команде? И в каждом втором объявлении вакансии пишут «дружный коллектив» или «приятная атмосфера»?
Ответ прост: с одной стороны, хорошие отношения тормозят утечку кадров и помогают сохранить сильных специалистов. А с другой — делают группу разрозненных,...