Школа возможностей «БУМ»

В наших материалах мы делимся полезным опытом и знаниями, которые используем сами в работе вот уже 8 лет. За это время мы поняли, что развития отдельных навыков у сотрудников — недостаточно, ведь человек — многогранная личность. Поэтому в работе мы опираемся в том числе на Теорию U и используем объёмный подход: развиваем профессиональные компетенции и мета-навыки — коммуникацию, множественный интеллект, внимательность. Мы сочетаем трендовые концепции с опорой на научные открытия в области лидерства будущего...

Что такое рефлексия? Умение человека замечать свои мысли, чувства и эмоции, анализировать своё поведение, принятые решения и благодаря этому постоянно расти в личностном и профессиональном плане. Можно ли рефлексировать о своей жизни, глядя на чужую? Конечно. И формат кино для этого подходит идеально. В этой статье мы собрали 5 картин, после просмотра которых захочется посмотреть на прожитую жизнь, поразмышлять о ней, почерпнуть из неё что-то новое, а что-то, наоборот, отпустить. Приятного просмотра! О чём? Немолодой мужчина Хираяма работает уборщиком общественных туалетов в Токио...

Вы когда-нибудь мечтали, чтобы общение в вашей команде стало лучше? Вопрос, конечно, риторический, ведь качественная коммуникация — одна из базовых потребностей сотрудника в любом коллективе. Когда общение между коллегами происходит открыто, профессионально и дружелюбно, проекты реализуются успешно и в срок, потому что каждый знает, что и когда он делает, а вопросы свободно задаются и на них вовремя отвечают — работать одно удовольствие. К сожалению, нет ничего идеального, и к коммуникации это относится в том числе...

«Часть команды — часть корабля». Хороший тренер всегда держит в голове эту цитату, когда работает с группой, потому что он — непосредственный участник обучения. И всё же есть несколько базовых пунктов, которые важно помнить тренеру именно как руководителю группы, а не просто её составляющей. В этой статье мы как раз рассмотрим универсальные аспекты работы с группой, которые применимы практически к любому формату обучения. Кстати, об этих и других правилах работы с группой, а также о понимании методологии и структуры обучения мы расскажем на Тренинге тренеров, который пройдёт 22-23 марта...

Что такое обучение? Мы учимся в детском саду, затем в школе, потом в университете и… неужели на этом наше обучение заканчивается? Формально — может быть, но после вуза (а для некоторых и после школы) обучение становится не обязанностью, а выбором, который сделать не всегда просто, но почти всегда — очень важно. В этой статье мы расскажем о 10 основных причинах, почему непрерывное обучение — спасательный круг для человека 21 века. Термин «непрерывное образование» (англ. lifelong learning) не новый — он появился в 1968 году в материалах конференции ЮНЕСКО...

«Ты же руководитель, какие у тебя могут быть проблемы?» — так может сказать только тот, кто никогда не был руководителем.В дополнение к классическому стрессу и выгоранию у руководителя ещё идут чувство ответственности за компанию и сотрудников, навязчивое стремление контролировать всё, кризис достигаторства и другие неотъемлемые издержки лидера, которые приходится нести на себе. Мы уже писали о тревожных звонках, которые говорят, что компании стоит обратиться к профессиональному тренеру. А в этой...

«Игры – это несерьезно, игры — это для детей». Удивительно, но в мире всё ещё встречаются люди, которые так думают. Да, игры – это неотъемлемая часть детства, которая помогает нам развиваться, познавать мир и самих себя. Вот только во взрослом возрасте ничего не меняется, и в дополнение ко всему предыдущему некоторые игры ещё и улучшают рабочие процессы. В этой статье мы разберёмся, что из себя представляют деловые игры и в чём их преимущество перед другими видами корпоративного обучения. Деловая...

В ноябре прошлого года у крупнейшей в России платформы онлайн-рекрутинга hh.ru вышла статья о главных трендах корпоративного обучения 2025 года: это контент, создаваемый пользователями (User-Generated Content, UGC), микрообучение и персонализация. В этой статье мы расскажем, как Школа возможностей «БУМ», объединяя все три тренда, создала новый формат — Модульное обучение — и почему мы считаем его главным трендом корпоративного обучения в 2025 году. В этом году продуктовая линейка Школы возможностей «БУМ» обновилась, и главным нововведением стал формат модульного обучения...

Все салаты доедены, фильмы пересмотрены, нервные клетки восстановлены, но такое чувство, что после отдыха нужен еще отдых. Кажется, что организм слишком расслабился и теперь вообще не хочет работать. К тому же, после праздников часто накатывают грусть, тревога и апатия. Обычно это состояние проходит само собой, но не так быстро, как хотелось бы. В этой статье мы собрали несколько советов, которые помогут ускорить процесс восстановления после длительного перерыва и вернуться в рабочий ритм. Наладить режим сна...

Что делать на новогодних выходных? Доедать салаты, ставить цели на будущий год, если еще не сделали этого раньше, и, конечно, смотреть фильмы! В этой статье мы собрали несколько популярных фильмов и франшиз, которые можно пересмотреть (или познакомиться с ними) не только ради удовольствия, но и чтобы взглянуть на эти истории через призму того, как в них показана командная работа. Великая кинотрилогия по великому литературному произведению. Миллионы фанатов по всему миру, запредельные оценки на агрегаторах, 17 оскаров за три фильма, в том числе за лучший фильм («Возвращение короля»)...

Частая ситуация – до Нового года осталась пара дней, а ещё со старым толком не разобрались. Вроде бы и надо как-то подводить итоги года, но как это сделать лучше всего – не понятно. Да, в интернете есть куча способов и инструкций на тему подведения итогов, но в этой статье мы попробуем сделать это в своём стиле и взглянем на прошедший год через пирамиду нейрологичеких уровней. Спокойно! Насколько слово страшное, настолько сам метод простой. Что за пирамида? Пирамида нейрологических уровней или «пирамида...

Сообщества людей по интересам существуют ровно столько, сколько существует наш вид. Только если на заре человеческого развития объединяющим интересом было «не умереть от голода», то сейчас это может быть всё, что угодно – от общего увлечения комиксами до бизнес-сообществ, нацеленных на привлечение прибыли и развитие. Но что вообще можно назвать сообществом? На каких основаниях они формируются? И главное – где их искать? Отвечаем на все вопросы в этой статье. Существует множество представлений о том, что такое сообщество...