Безштрафов | ИП без штрафов и хаоса

Многие малые бизнесы выглядят прибыльными только потому, что собственник работает бесплатно: продаёт, закупает, закрывает смены и не считает свой труд. Если убрать из бизнеса бесплатный труд собственника, часть «прибыльных» проектов сразу станет убыточной. Неприятная мысль. Но очень честная. Собственник сам продаёт. Сам закупает. Сам ведёт клиентов. Сам закрывает смену, если сотрудник заболел. Сам отвечает в мессенджерах вечером. Сам решает конфликт с поставщиком. Сам едет на точку в воскресенье, потому что «ну а кто ещё»...

Клиент просит начать срочно, а договор подписать потом. Разбираем, где здесь риск, что нужно зафиксировать хотя бы в переписке и как не остаться без оплаты. Фраза «мы же договоримся» часто заканчивается тем, что договариваться уже не с кем. Клиент спешит. Работу надо начать сегодня. Договор «потом юристы посмотрят». Сумму «примерно поняли». Сроки «по ходу решим». И предприниматель соглашается. Потому что клиент хороший. Заказ срочный. Деньги нужны. Отказывать неудобно. Да и вообще — все же взрослые люди...

Кредитные каникулы для бизнеса — это не подарок банка, а отсрочка. Разбираем, когда идти за ней, кому доступна и почему нельзя ждать просрочки. Кредитные каникулы — это не подарок. Банк не говорит: «Отдыхайте, мы всё простили». Он говорит другое: «Основной платёж можно временно отложить. Но долг никуда не исчезнет». И вот здесь многие предприниматели ошибаются. Они тянут до последнего. Ждут, что клиент оплатит. Надеются, что выручка оживёт. Закрывают платёж с личной карты. Берут ещё один кредит, чтобы погасить старый...

Сотрудник с окладом 60 000 не стоит бизнесу 60 000. Взносы, отпускные, больничные, простои, обучение и текучка делают цену выше. Сотрудник с окладом 60 000 ₽ не стоит бизнесу 60 000 ₽. И многие понимают это слишком поздно. Обычно в тот момент, когда открывают зарплатные платежи, взносы, отпускные, больничные, расходы на обучение — и внезапно видят, что фонд оплаты труда съедает больше, чем сумма окладов в штатке. Оклад — это только первая строка счёта. Для сотрудника это понятная цифра в трудовом договоре...