Я психолог, а не маркетолог

У вас есть диплом психолога. И несколько платных клиентов. Почему их не становится больше? Вы вроде бы хотите расширяться — но как будто что-то держит. Проверьте себя. Возможно, вы просто не готовы — внутренне. Есть два критерия готовности к развитию частной практики: 👉 Профессиональная готовность 👉 Личная готовность У вас есть диплом — значит, с первой всё в порядке. Вторая — незаметна. Но именно она часто тормозит рост. Что такое личная готовность? «Личная готовность — это внутренняя емкость...

📌 Вы начали практику. Пишете посты, выкладываете сторис… но записей нет. Знакомо? Вы — не одиноки. Это происходит со многими. ⠀ И это не потому, что вы «делаете что-то не так». Просто люди не спешат платить тем, кого только читают. Чтобы обратиться к психологу, нужно не просто “увидеть пост”, а почувствовать: «Я этому человеку доверяю. Мне с ним будет безопасно.» А такое ощущение не появляется сразу. Оно выстраивается. Через контакт, опыт, взаимодействие. Но у вас есть способ намного быстрее — особенно если вы только начали...

Представьте: вы привлекаете идеальных клиентов, тратя всего 30 минут в день на продвижение. Без изматывающих Сториз. Без неловких танцев в Рилз. Без построения личного бренда психолога через бесконечную погоню за лайками. Именно это я подумала, завершив масштабный анализ стратегий продвижения 200+ психологов и коучей. Меня зовут Ирина Чиркова. Я консультант по маркетингу компании ДОБРОСЕРВИС – одного из крупнейших сервисов психологической поддержки в России (1,5 миллиона клиентов в год). Моя специализация – помощь психологам в привлечении клиентов без изнурительных маркетинговых кампаний...

Знакомо ощущение, когда кажется, что вы работаете под "шапкой-невидимкой"? Почему кто-то отказывается от новых клиентов, потому что уже лист ожидания на месяц вперёд — а кто-то неделями ждёт хоть одну заявку? 📌 Звучит знакомо? Значит, вам точно нужен наш мини-учебник. Мы собрали 25 проверенных способов привлечения клиентов для психологов и коучей. От простейших, не требующих ни копейки вложений, до более продвинутых стратегий. Это то, что действительно работает — без теории ради теории. 🟧 А ещё — удобная система оценки каждого метода по сложности, необходимым навыкам и требуемым ресурсам...

Об этом способе никто не говорит. А он рабочий. Уверена, что психологам и коучам этот способ очень понравится. Итак, что это за способ? Расскажу буквально через минуту. Но сначала позвольте задать вам вопрос. Представьте: вы выбираете фитнес-тренера. На что вы в первую очередь обращаете внимание? На его тело. На его форму. На его энергию. Вы видите результат его работы над собой и в вас вспыхивает мысль: "Хочу в платную работу!" А теперь вопрос: Почему для психологов должно быть иначе? Для психологов действуют ровно те же законы...