Деловые игры, трансформационные игры для бизнеса

Сейчас деловые игры становятся ключевым инструментом в развитии компании и персонала. Потому что дают быстрый, а главное, измеримый результат. Цифры говорят сами за себя. Исследования показывают: компании, использующие игровые методики, на 30% быстрее адаптируются к изменениям, а вовлеченность участников в игре на 50% выше, чем в классических тренингах. Но давайте честно: если бы кто-то сказал мне об этом 10 лет назад, я бы не поверил. Всё началось с трансформационных игр. Сначала для себя. Я увидел, как меняется человек, когда он не слушает советы, а сам проживает ситуацию в игре...

Представьте, что вы — владелец бизнеса. Вы собрали команду из 20 ключевых сотрудников, арендовали дорогой конференц-зал, пригласили топ-спикера. Он блестяще провел 3-часовую лекцию на тему стратегического планирования. Все кивают, записывают, задают умные вопросы. Вы уходите в полной уверенности, что инвестиция окупилась. А через неделю вы задаете вопрос: «Кто помнит главную идею той лекции?» В ответ — тишина и смущенные взгляды. Сейчас, когда рынок штормит, а проверка стратегии на реальных деньгах смерти подобна, у бизнеса нет времени на «эффект пустой комнаты»...

Потому что в них сломан гейм-дизайн: нет дефицита, плохая обратная связь, перегруженные правила или дебрифинг «ни о чём». В этом видео я разбираю 7 фатальных ошибок, которые убивают вовлечённость и бизнес-ценность игры. И главное — показываю, как их исправить. Вы узнаете: - Что такое гейм-дизайн простыми словами (и почему это не про графику) - Зачем он нужен в деловой игре — 4 функции, которые меняют поведение участников - Ключевые разделы гейм-дизайна: механики, циклы решений, правила, обратная...

«Я попробовал всё: дизайн, продажи, монтаж, таргет, открыл кофе-шоп, ушел в IT, теперь думаю про психологию. И каждый раз через 3 месяца мне становится скучно и душно». Это классический портрет профессионального номада. Это психологический паттерн, при котором человек не просто ищет «свое», а принципиально не может задержаться на одном месте. Это не лень и не глупость. Это страх оказаться в клетке. Мозг такого человека воспринимает стабильность как застой, а освоение новой сферы — как выброс дофамина...

Наверняка вы слышали про гейм-дизайн. И при создании деловой игры гейм-дизайн особенно важен. Бывает деловая игра проваливается, даже если у неё отличная легенда и целевая аудитория? Скорее всего, проблема как раз в гейм-дизайне. Гейм-дизайн — это не графика и не анимация! Игра может быть круто нарисована, но в неё не получается играть. Гейм-дизайн - это правила, роли, циклы решений, обратная связь и баланс. В деловой игре он отвечает на вопросы: "Что делает участник...

Хотите превратить кризис в возможность для роста? На вебинаре разобрал, как использовать деловые игры для вывода бизнеса из сложной ситуации — опираясь на идеи бестселлера Джека Стэка «Большая игра в бизнес. Единственный разумный способ управления компанией». В этом видео: - как вовлечь команду в решение антикризисных задач; - какие игровые механики дают быстрый практический результат; - как моделировать бизнес‑сценарии без риска для компании...

У меня для вас важная новость! Если вы предприниматель, собственник бизнеса или эксперт, помогающий бизнесу решать его задачи (бизнес-психолог, бизнес-тренер, консультант). Сейчас есть инструмент, который даёт крутые результаты. Это лучше чем ИИ, лучше чем классическое обучение. Это — деловая игра, которая помогает: — быстро...

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли: «А точно ли я занимаюсь своим делом?» Возможно, вы годами строите карьеру, получаете повышения и зарплату — а внутри пустота. Или, наоборот, чувствуете, будто каждый рабочий день — это борьба с самим собой. Частый запрос, с которым ко мне обращаются клиенты звучит примерно так: "У меня такое ощущение, что я проживаю не свою жизнь. Решение о поступлении в ВУЗ принимали за меня родители. С работой тоже родители помогли" В транзактном анализе есть понятие "сценариев" — неосознанных жизненных планах, которые формируются ещё в детстве...

А знаете, что бизнес стал проявлять реальный интерес к деловым играм? Какое-то время предприниматели с осторожностью присматривались к этому новому инструменту. И вдруг мне приходит предложение от центра "Мой Бизнес" (Владивосток) на проведение деловой игры на мероприятии "Женщины в бизнесе". Сразу на 30 человек. По факту на мероприятии присутствовали 22 женщины-предпринимательницы. Само собой, я без колебаний принял предложение. И лишняя самоуверенность меня чуть не подвела. Я подумал: "Ну как же, у меня 7 лет опыта проведения трансформационных и бизнес-игр"...

Меня зовут Сергей Давиденко, я психолог, коуч, помогаю людям найти профессиональное призвание. В работе часто опираюсь на идеи Роберта Кигана из книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». И меня практически всё время своей практики сильно увлекал вопрос - что же на самом деле помогает людям измениться. Я видел разные истории, кто-то мог цепляться за своё удручающее состояние годами, а кому-то было достаточно подсказки и простой поддержки....

Хочу поделиться с вами новостью. Я довольно продолжительное время слежу за тем, что происходит на рынке бизнес-игр. Почему-то со стороны собственников бизнеса и предпринимателей был определённый скепсис. Может быть бизнес видит в бизнес-игре аналог трансформационной игры и думает, что тут тоже метафорические карты и волшебные послания. Хотя, на самом деле, и в бизнес-игре они могут быть. И всё-таки бизнес-игра строится немножко иначе, чем классическая трансформационная игра. Основные категории бизнес-игр...

Сижу, размышляю, вот ведь какие дела. У меня есть в окружении парочка людей, которым присуще такое качество как снобизм. При этом конкретно эти люди меня нисколько не раздражают когда проявляют данное качество. Наверное, тут срабатывает наше согласование по общим ценностям с ними, ведь нам нравится творческий процесс. И, пожалуй, даже больше! - Творчество для нас как религия. И вот уже образовался маленький клуб по интересам. Или секта. Не тоталитарная, не подумайте чего. Можно строить храм! Сегодня...