Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ

Мы с медиакультурной группой Амадей приглашаем вас присоединиться к сообществу Soulcial – медиаинструменту глобального влияния и транслирования принципов ценностно-смысловой экономики и ценностей нравственного и общественно-ответственного бизнеса. В рубрике «Инклюзия» материал месяца – статья «Как современные женщины договариваются с ожиданиями — и с собой». Материал приурочен к Международному женскому дню и посвящён тому, как изменилось восприятие женственности. Мы поговорили с психологами о том,...

Маркетинг перестал быть просто инструментом привлечения клиентов в бизнес, превратившись в сложную экосистему на стыке Big Data, психологии потребления и высокотехнологичного креатива. В этом списке мы собрали тех, кто не просто адаптировался к реальности 2026 года, но и сам диктует правила игры. Представляем вашему вниманию актуальный рейтинг ТОП-20 спикеров — лидеров мнений, которые определяют вектор развития маркетинга и бизнеса в России сегодня. Это эксперты, чьи стратегии выстраивают новые...

Мероприятие: Заказчик - разработчик и производитель электротехнического оборудования и систем автоматизации. Ищем бизнес-тренера для проведения онлайн вебинара для руководства компании. Срок - июнь/июль. Выступление спикера: Темы: критическое мышление, эмоциональный интеллект. Длительность: несколько вебинаров по 2-3 часа. Формат: только онлайн. Участники: Около 30-40 человек, руководители направлений предприятия (1 направление включает в себя несколько отделов: от Дирекции по персоналу до Технической дирекции) Оплата спикеру: Бюджет не установлен на данный момент...

Про то, как ИИ меняет когнитивные навыки и структуру ответственности в бизнесе, рассказывает Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик, системный коуч, Ex-VP МАПБО, 30 лет профессионального стажа, в том числе 14 лет — на топ-позициях в крупных региональных и федеральных компаниях (биллинг), основатель центра системного анализа «Динамика». Мы привыкли мерить прогресс линейно. Внедряя ИИ, современный бизнес ищет привычные, осязаемые метрики: сокращение штата, оптимизацию костов, ускорение производственных циклов...

Скорость изменений все растет, и качественная психологическая поддержка и экспертное мнение становятся новой валютой. В 2026 году российская психология окончательно вышла за рамки закрытых кабинетов: сегодня ведущие эксперты формируют тренды в бизнесе, образовании и личном благополучии через масштабные форумы, подкасты и цифровые платформы. Этот год вывел на авансцену спикеров, которые умеют сочетать глубокую доказательную базу с живой подачей и пониманием современных реалий. В нашем материале —...

В 2026 году мотивация перестала быть просто «заряжающими» лозунгами. Теперь это жизненно важный инструмент для адаптации к нейросетям, удаленке и постоянной неопределенности.Сегодня лучшие спикеры России — это не просто ораторы, а проводники, которые помогают найти смыслы там, где старые схемы больше не работают. В этом списке мы собрали тех, кто прямо сейчас меняет мышление тысяч людей, сочетая глубокую экспертизу, личный опыт и умение вдохновить на реальные действия. Дмитрий Дюковский заслуженно...

Про правила и кейсы, которые масштабируют бизнес, рассказывает Элизабет Мстиславич — футуролог, лидер социальных изменений, мастер форсайта, основатель Медиакультурной группы «Амадей», автор метода «Осознанное благосостояние». Делегирование — один из самых непростых управленческих навыков: руководители часто попадают в две ловушки — либо отдают задачу без чётких критериев, либо продолжают контролировать каждый шаг. Как отмечает футуролог Элизабет Мстиславич, принципиально важно делегировать не действия, а ответственность за результат...

Про лидерство без прикрас рассказывает Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик, системный коуч, Ex-VP МАПБО, 30 лет профессионального стажа, в том числе 14 лет — на топ-позициях в крупных региональных и федеральных компаниях (биллинг), основатель центра системного анализа «Динамика». Коллекции «идеальных качеств лидера» напоминают списки продуктов для блюда, которое никто не умеет готовить. Можно обладать полным набором добродетелей из учебников по менеджменту, но оставаться в одиночестве. И главный вопрос не в том, какой вы лидер, а в том, пойдут ли за вами...

В современном мире информация устаревает очень быстро, поэтому личный опыт практиков становится самой твердой валютой. Сегодня предприниматели выходят на сцену, чтобы задавать тренды, делиться антикризисными стратегиями и формировать новое сообщество. В этой статье мы собрали топ спикеров — владельцев бизнеса, чьи выступления разбирают на цитаты. Это эксперты, которые умеют упаковать практические кейсы в интересные и полезные выступления. Дмитрий Дюковский — яркий пример спикера-практика, который строит свои выступления на фундаменте реального бизнеса...

Приглашаем вас к участию в нашем новом интересном проекте, который называется «Танцующие спикеры». Он заключается в организации живых танцевальных флешмобов силами выступающих спикеров. Мероприятие «Флешмоб» (от англ. flash mob — «мгновенная толпа») — это заранее спланированная массовая акция, в которой большая группа людей внезапно появляется в общественном месте, выполняет оговоренные действия (танец, замирание, хлопки) и затем быстро расходится. Танец «Хастл» — современный парный танец, который состоит из двух десятков простых базовых фигур...

Бизнес-школа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» и Центр системного анализа «Динамика» приглашают вас разобраться в системных механизмах на курсе «Денежные динамики в социально-экономических системах». Мы зарабатываем, двигаемся по карьере, масштабируем бизнесы, но в какой-то момент ощущаем, что наступил предел возможностей. И дальше — сколько бы управленческих технологий и техник саморазвития мы не использовали, а все равно не получается двинуться дальше. И это в лучшем случаем — а в худшем все катится в тартарары...

Совместные эфиры и другие коллаборации — это один из самых быстрых и бюджетных способов увеличить количество подписчиков в 2026 году. Это классический «win-win»: вы обмениваетесь аудиторией, повышаете доверие участников и создаете уникальный контент. Вот пошаговое руководство, как сделать это эффективно. Чтобы эфир не превратился в скучный созвон, выберите формат: Главная ошибка — провести эфир и забыть. Что нужно сделать, чтобы люди подписались: Будьте живыми. Коллаборация — это не лекция в университете, а диалог...